职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：1、事业部线上学习平台课程开发、上线； 2、事业部关键人才季度培养计划的制定与组织实施； 3、事业部内部优秀讲师、优秀课程的评估评价；建立相应数据库、案例库； 4、外培流程执行；外培机构、讲师资质、课程信息评估评价，数据库的建立及维护； 5、提供事业部培训需求内外部的资源支持； 6、应届生的“雏鹰训练营”及“公司百日蜕变成长”培训工作开展； 7、各培训项目前后期的宣传等。 任职要求：1、本科学历；性别男，年龄30岁以下； 2、传媒、广告类专业优先； 3、熟练运用PS、PR、绘声绘影等软件；4、熟练运用办公软件，有文案策划能力；性格开朗、态度认真、有责任心。

招聘人数：2人