职位要求

具体岗位描述：

岗位职责1.制作和完善实验室管理程序，确保实验室管理的正常运作； 2.根据客户的REL测试文件，制作测试SOP，培训测试技术人员；3.制作设备操作SOP，安全须知，以及点检/保养记录表；4.制定可靠性测试Schedule，确定测试项目/测试条件和需要的测试设备，必要时制作测试治具以满足测试需求；5.安排测试并追踪测试进度，每天更新测试报告；并将测试报告归档管理；6.建立并维护检测仪器设备校准清单，对工厂各部门使用的所有检测仪器设备进行定期校验，包括内校和外校安排；7.对实验室的仪器设备和耗材进行管理，包括安全性/领用/借入/借出/维修等，并定期做维护保养；8.当测试项目超出实验室测试能力范围时，工程师须协调送至其他事业部实验室，或安排送第三方进行测试；招聘要求1.本科及以上学历，工科背景；2.大公司3年以上电子产品可靠性测试经验，3年以上Alpha产品经验；3.熟悉实验室设备，性能/精度等4.专业能力：熟练应用QC手法，ISO五大工具，以及DOE等6 Sigma相关工具。会使用Minitab/JMP。5.语言能力：CET-4及以上水平，读写熟练，简单口语交流能力。6.沟通能力：与内部团队、客户、供应商沟通各类品质事务，独立解决问题；7.抗压能力：能够承受工作中来自内外部的各种压力，并积极思考解决方案。8.逻辑思维能力：对发生的问题或遇到的困难能快速反应，能够同时应对和处理多个工作任务不出差错。

招聘人数：10人