职位要求

具体岗位描述：

1、负责根据事业部发展目标和不同时期的需求制定培训计划及预算；2、负责组织实施事业部新入职员工、在职员工的培训工作及培训评估和反馈；3、负责开发并建立完善的师资库、教材库、试题库等培训资源库；4、负责跟踪培训现场，负责培训档案的管理，相关培训资料的录入及审核；5、事业群大型培训和活动策划组织；6、领导交办的其它工作。招聘要求：1、学历：全日制本科学历；2、专业要求：人力资源管理类、工商管理类相关专业；3、性别：男女不限；4、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队合作能力，善于解决问题；有创新意识，抗压能力强；5、诚实守信，性格开朗，勤奋踏实。

招聘人数：1人