职位要求

具体岗位描述：

工作职责：1.负责品质部组织架构搭建与完善；2.负责涉及品质类事务的内外沟通协调；3.负责工厂内品质目标的中长期策划及推动；4.负责品质成本的评估改进；5.负责品质体系运行有效性的策划及完善；6.定期组织培训，引入新方法，新知识；7.负责各类客户或体系审核的应对和协调；8.负责考评下属工作有效性及推动其改进；9.负责部门应急措施及风险隐患的策划及推行改进。招聘要求：1.策划能力：具备业务完善的中长期规划，能分阶段制定各类管理指标，并推行完善，2.管理能力：具备协调处理部门内部事务，保证部门工作正常运作，对下属工作方法方式进行有效指导。3.ISO能力：具备ISO内审员资格，能参与工厂内相关ISO审核4.成本意识：对业务相关的成本项进行评估改进5.学习能力：能够自觉学习客户或行业中新标准、新工艺、新管理等知识，并能引入日常工作中6.沟通能力：具备与内外部各类品质相关事务协调沟通处理能力，英语读说写沟通能力7.推动能力:具备批量性异常协调处理能力，确认及时有效处理8产品经验：有从事电脑，平板，整机等组装和SMT制程五年以上经验

招聘人数：1人