职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：1、根据公司人才发展规划，负责网络课程开发；2、 负责线下课程的在线转化。应聘要求：1、本科及以上学历；人力资源、市场营销、工商管理、计算机、新闻传播、广告学、电子商务等专业优先；2、具有人力资源相关工作经验，培训管理经验优先；3、具有出色的表达沟通能力和组织协调能力，逻辑性强，执行力高，具备较强的文字功底；4、性格开朗积极乐观，有良好的团队合作意识，有责任心，服从工作安排；5、熟练运用office及各分析工具软件，有平面或视频编辑能力优先。

招聘人数：若干人