职位要求

具体岗位描述：

招聘要求：1、全日制本科学历，人力资源、工商管理等管理类专业，3-5年人员招聘或者人力资源相关工作经验；2、思路清晰、反应敏捷，有较好的沟通协调能力和信息搜索能力；3、具有一定的项目管理和组织实施能力；4、团队合作能力强、责任心强；5、形象气质较好。职责描述：1、参与招聘渠道的开发、管理和维护；2、管理特定的人员招聘项目；3、管理以及考核供应商；4、维护人才地图；5、其它临时事务。、

招聘人数：2人