职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：1、负责仓库整体日常工作的按排。2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。3、与公司其他部门的沟通与协调。4、参与公司宏观管理和策略制定。5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。10、接受并完成上级交代的其它工作任务。11、签发仓库各级文件和单据。岗位要求：工作经验： 1.1年以上仓库管理经验者优先。 2.了解并熟悉ERP软件技能技巧：1.具备团队沟通协作精神并能适应一定的工作压力。 2.熟练应用办公软件。 3.熟练ERP软件MM模块工作原理。态 度：性格开朗、热情、积极主动，具备强烈的责作协感和服备意识，具备良好的沟通协调、表达及应变能力，勇于尝试挑战。

招聘人数：1人