职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：1、培训制度编写；2、组织外培项目开展；3、培训审核；4、和培训相关的其他工作安排；岗位要求：1、熟练操作办公软件；2、具有出色的表达沟通能力和组织协调能力，逻辑性强，执行力高，具备较强的文字功底；3、具有相关课程开发及授课相关经验，人力资源、培训项目管理经验优先；4、三年或以上工作经验

招聘人数：1人