职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：1. 负责制定培训管理制度和流程，协助完善工厂培训管理体系；2. 负责工厂岗位说明书的汇总、梳理，协助应对各类审核的培训模块；3. 负责协助制定工厂年度培训计划，以及跟进各部门年度计划执行情况； 4. 负责协助建立内部讲师队伍；5. 外部培训管理工作，包括外部培训机构的接洽和外培跟进、总结和汇报等。招聘要求：1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源类优先，有一定培训经验者优先；2. 熟练操作办公软件，能独立起草制度类文件； 3. 具备一定英语基础者优先；4. 具备一定ISO品质体系、体系审核等工作经验者优先

招聘人数：2人