职位要求

具体岗位描述：

周大福项目部岗位描述:
- 熟悉公司的安装政策和安装管理流程- 负责安装工地管理并指导和监督电梯的安装工作- 负责编制现场施工预算- 负责监督分包队伍的安装工艺和进度- 协调业主、分包方等相关方面的关系- 负责按合同规定收款岗位职责:- 根据分公司计划，对未开工的现场条件做初步分析，制定基本的安装施工计划-接收合同资料并建立项目档案；- 制定项目安装进度计划；-预算安装项目成本；-开工前检查和工地准备；-跟踪并反馈设备发运日期-安装阶段质量检查（自检/专检）；-安装进度跟踪管理；- 安装过程中安全监督检查；- 项目成本/毛利分析；- 参加销售安装会议；- 安装验收与移交；- 负责对分包安装人员进行培训和人员跟踪；- 对分包单位和人员进行管理和评估；- 负责收取安装费- 负责申办分公司安装资质职责与衡量标准:
- 安装前进行电梯设备进场和土建交接检验- 检查安装工作，确保安全施工，符合安装工艺和施工操作规程，如期交工。- 准确提交预算方案，确保降低成本费用- 客户投诉率- 安装台数及安装效率（CIP）- X-Order完成额。- 协调好各方面的关系，确保安全及质量符合验收标准- 负责协调与内外部的工作关系OFAR成绩主要工作关系: （特指业务相关部门）
- 内部客户：销售部、工厂、质量部、安装部、财务部、维修部- 外部客户：技术监督局特种设备检验所、分包商、甲方、工程监理及总包资质要求:
- 学历：大专以上学历，机电、机械、自动化及相关专业- 工作经验：2-3年项目管理或工程管理经验，电梯行业经验者优先- 语言能力：国语读、说、写流利，阅读英文资料及处理简单邮件- 计算机水平：熟练使用各办公软件- 其它主要资质： 1）业务能力列项要求： 市场、竞争和增长、客户关系、销售管理、产品知识、核心价值观与奥的斯一致、安全管理、工地管理、财务管理、人力资源管理2）领导力能力列项要求： 适应性、分析性思考能力、创新能力、判断力、商业道德规范、沟通能力、客户导向、发展人才能力、结果导向、前瞻性、策略性领导、团队合作- 有建造师资质者优先工作地点：滨海新区周大福项目部
简历发送至Yan.Yang3@otis.com

招聘人数：1人