职位要求

具体岗位描述：

一、岗位职责：
1、具备对本部门员工工作的安排；
2、具备建立健全电梯设备档案；
3、负责电梯验收和接管工作；
4、负责制定本部门日常工作计划，以及电梯的大、中修计划实施方案；
5、检查本部门员工履行各岗位职责，规章制度和安全操作规程的执行情况；
6、组织本部门员工技术培训；
7、负责组织电梯事故抢修工作；
8、制定审核本部门费用支出账务，制定增收节支计划；
9、完成总部领导交办的其他相关工作等；
二、岗位要求：
1、熟悉掌握《安全法》《质量法》
2、有电梯相关专业知识，有售后服务经验。
3.有3-5年的电梯维修经验，维修过各种品牌电梯的优先。
4、完成维修市场开拓与合同续签工作，积极维护现有客户关系。
5、每月按照应收款计划负责收款，负责部门成本控制与利润分配。
6、合理安排部门人员使用，审核部门各项支出单据及各项合同。
7、每月规定定期负责各项目巡检，抽查维保项目，并提供客户满意度调查。
8、监管大中修，急修项目实施，保障安全施工等。

招聘人数：2人