职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、负责制定营销系统年度管理工作目标与计划，制定月度管理工作计划，经总经理批准后负责执行实施，并定期进行总结；
2、负责组织营销系统年度、月度目标与计划的分解工作，审核管辖人员的工作目标与计划，监督执行实施，并定期进行总结；
3、负责制定公司国内市场销售战略，经董事会批准后执行；
4、负责制定公司年度销售目标（总目标和细分目标）、制定年度推广费用预算（总预算及明细），销售费用的支出预算等；
5、依据管理制度文件，结合公司实际情况，拟定公司营销系统管理文件、规定，报请总经理批准后组织检查考评实施；
6、负责公司制度和流程在本部门的执行，配合人资行政部对制度的完善；
7、负责组织拟定营销系统的工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调，检查、监督及控制；
8、定期组织收集、分析公司营销系统各业务部门的动态，协调与处理部门间的工作矛盾，接受并处理员工投诉，及时向总经理汇报、请示；
9、定期或不定期参加公司会议，严格执行会议纪要涉及营销系统各业务部门的各项事务；
10、组织编制完善各项营销系统管理规章制度和程序文件，负责组织营销系统管理制度和工作流程的拟订、修改、监督、控制及实施执行；
11、负责审核下属人员费用报销票据，对所报票据的真实性、有效性、符合性进行核对并签字呈总经理审批；
12、配合财务部，负责销售货款的回首。
13、负责公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合；
14、定期进行产品销售分析、规划针对性的市场开拓方案；
15、负责营销系统的内部组织建设和管理，培养和发展优秀的营销队伍；
16、负责销售团队业务知识、公关能力、产品知识培训；
17、负责制定国内市场营销管理制度和销售人员激励方案；
18、负责建立和优化规范、高效的运营管理体系，并协调营销系统各部门的工作；
19、参与讨论公司组织结构的编制、设定、变动与调整，提出本部门组织结构改革建议；
20、培养下属的独立工作能力，指导下属的工作方式、方法；
21、负责制定直属下级的岗位职责；
22、协调部门管理系统间的组织合作关系，仲裁与调解不了应及时报总经理裁定；
23、主持营销系统工作例会，准时参加公司相关会议，传达会议精神及要求；
24、制定并组织实施营销系统的工作计划，做好工作计划的检查、落实及改善；
25、负责公司规范化管理项目在营销系统的推行实施，做好成本控制与费用管理、“6S”管理，以及质量体系管理相关工作；
26、做好营销系统与其它部门相关工作的衔接、沟通与协调；
27、及时完成总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、性别不限，年龄28-55岁之间；至少5年以上国内阀门行业国内市场销售总监/经理岗位3年以上工作经验；
2、熟悉国内阀门市场销售模式和市场开发流程；
3、熟悉国内市场开发基本套路，具备教强的销售公关能力；
4、具有高度的市场敏感性和细微洞察力。

面试或工作地点：
1.浙江省丽水市莲都区水阁工业区大沅街107号
2.浙江省温州市永嘉县瓯北街道阳光大道科信大厦7楼
3.上海市杨浦区宁园路218号郡江国际大厦1216室

联系方式：胡先生13906638588

招聘人数：1人