职位要求

具体岗位描述：

基本职责：

1、协助研发中心主任负责起草公司技术发展规划，上报总经理和公司决策层审批并依照审批决议实施。

2、对项目（销售）和产品工程师的客户报价工作中所设计的技术方案的提出进行技术支持。

3、根据项目（销售）工程师以及客户的要求，或主动向客户建议，到客户处进行技术沟通与交流。

4、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。

5、基于汽车主机厂给出的整车和发动机的技术参数和限定条件，领导研发小组进行排气系统的声学、CFD、NVH的数学模拟工作，对产品进行预开发，制定、论证和实施汽车排气系统技术方案，直至满足客户要求。

6、对项目、产品和试验工程师在产品开发和项目实施过程提供必要的技术支持。

7、对研发团队成员进行技术培训和指导，培养他们能独立地进行工作。

8、与HR及公司领导共同打造团队，建立并培训团队成员。

9、负责制定和严格执行研发流程。

任职要求：

1、男女不限，年龄在25－45岁之间，知名大学或科研机构的流体学（首选）、或NVH、或其他相近专业硕士（含硕士）研究生以上学历，具备较强的热力学知识。

2、至少5年在汽车发动机或其相关行业，最好是汽车排气系统行业的工作经验。

3、熟悉CFD、NVH、声学数学模拟软件的基本功能，能熟练地使用其中的一个专业的软件，能对以上专业数学模拟软件的输出结果进行评价和对下属的数学模拟工作进行指导。

4、自己进行并能指导下属的实验设计（DOE）工作。

5、具备或有强烈的意愿去学习在所从事的领域与客户进行技术交流的能力和技巧。

6、思路清晰，思维敏捷，逻辑性强，能以“理论指导下的实践”的工作方式处理和解决实际问题。

7、做事规范、专业，熟悉或主动去熟悉汽车行业的开发流程，并在实际开发工作中遵守开发流程。

8、具有团队精神，能与团队成员密切合作，对公司的积极向上的文化建设有所贡献。

招聘人数：2人