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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.确保新人员档案更新。
2.确保每位人员培训精准尤其对进一步的培训。
3.履行归档及保存文件职责。
4.处理船员到港离岗手续,及偶尔从港口接收外国船员。
5.为需要的船员开具证明信的书记职责。
6.提供更新的人员名单,通过数据库系统保存船员进出记录。
7.中国函件及文件汉语处理。
8.处理船员签证申请手续及办理所有人员进出港手续职责。
9.检查不同PRC船员代理费用支出账单。
10.船舶到/离香港时要在场负责船舶报关及入境手续。
11.需要时船员离开时需到港。
12.联合事务
-通过H.S.C.C.为HK籍船舶获取C.B.A.。
-为F.O.C.船舶获取I.T.F.蓝本证书文件。
-所有船员包括高级船员/轮机员/香港同业人员/船员联盟事物的文件制定。
13.申请和/或更新HK执照,船员手册,相关的船员证书。
14.申请和/或更新STCW培训证书。
15.协助监管人参加船舶的到离港。
16.协助从中国挑选PRC船员到船或回国。
17.完成由部门或公司指派的其他工作。
1.本科及以上学历,英语、航运或相关专业优先。
2.责任心强,积极向上,有良好的组织能力,能与各个层次的人沟通。
3.精通计算机软件,MSWord&Excel和中文文字处理。
4.良好的英语、普通话口语及写作能力。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.确保新人员档案更新。
2.确保每位人员培训精准尤其对进一步的培训。
3.履行归档及保存文件职责。
4.处理船员到港离岗手续,及偶尔从港口接收外国船员。
5.为需要的船员开具证明信的书记职责。
6.提供更新的人员名单,通过数据库系统保存船员进出记录。
7.中国函件及文件汉语处理。
8.处理船员签证申请手续及办理所有人员进出港手续职责。
9.检查不同PRC船员代理费用支出账单。
10.船舶到/离香港时要在场负责船舶报关及入境手续。
11.需要时船员离开时需到港。
12.联合事务
-通过H.S.C.C.为HK籍船舶获取C.B.A.。
-为F.O.C.船舶获取I.T.F.蓝本证书文件。
-所有船员包括高级船员/轮机员/香港同业人员/船员联盟事物的文件制定。
13.申请和/或更新HK执照,船员手册,相关的船员证书。
14.申请和/或更新STCW培训证书。
15.协助监管人参加船舶的到离港。
16.协助从中国挑选PRC船员到船或回国。
17.完成由部门或公司指派的其他工作。
1.本科及以上学历,英语、航运或相关专业优先。
2.责任心强,积极向上,有良好的组织能力,能与各个层次的人沟通。
3.精通计算机软件,MSWord&Excel和中文文字处理。
4.良好的英语、普通话口语及写作能力。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.协助机务总管监管所船舶的日常机务工作。
2.负责物料备件的采购及供船。
3.保存船舶的法定和船级社检验记录。
4.在收到检验报告后及时更新检验状态并对检验报告进行编码。
5.保存各有关部门颁发的最新法律法规,并提供给机务总管。
6.监管船舶运行状态并保存机务报告。
7.预估船舶每月收支并做好船舶账务记录。
8.保存最新的手册/图册/说明书/总管检查报告,以便快速检索查阅。
9.在机务总管缺席时,处理与船舶以及第三方有关备件/物料/维修/检验/注册的往来信息沟通。
10.在机务总管收到燃油化验报告后将其归档。
11.与机务总管协商并获得其批准后,根据船舶需求和船期安排与船舶设备、服务和物料等相关的服务和供应。保存归档船舶服务、维修及供应的相关记录。
12.保存并核查从船舶收到的所有记录,协助编写/保存船队月度报告。
13.协助机务总管准备船舶月度和年度检查报告。
14.完成由机务总管、船队经理和船队总监指派的其他工作。
1.本科学历,航运或相关专业优先。
2.有责任心,积极向上,有良好的组织能力,能够与各个层次的人沟通,能够在压力下完成工作。
3.精通计算机软件,熟悉Word、Excel等办公软件。
4.有良好的中英文听说读写能力。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.编制船舶财务报表,提供经营数据支持,与船东保持良好沟通与协调工作。
2.负责公司各种日常账务的记录、处理和管理工作、建立并完善财务凭证。
3.在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。
4.负责与银行、税务等部门的沟通与协调工作。
5.负责审计工作资料提供及按时装订财务凭证装订工作。
6.协助完成任何需要的临时任务。
1.本科学历。
2.细心、有责任心,积极向上。
3.3年以上工作相关会计工作经验。
4.良好的粤语沟通能力,良好的英语写作能力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 协助机务总管监管所船舶的日常机务工作。
2. 负责物料备件的采购及供船。
3. 保存船舶的法定和船级社检验记录。
4. 保存各有关部门颁发的最新法律法规,并提供给机务总管。
5. 预估船舶每月收支并做好船舶账务记录。在机务总管缺席时,处理与船舶以及第三方有关备件/物料/维修/检验/注册的往来信息沟通。
6. 完成由机务总管、船队经理和船队总监指派的其他工作。
1. 本科学历,航运或相关专业优先,欢迎应届毕业生。
2. 有责任心,积极向上,有良好的组织能力,能够与各个层次的人沟通,能够在压力下完成工作。
3. 精通计算机软件,熟悉 Word 、 Excel等办公软件。
4. 有良好的中英文听说读写能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.接受各个部门的轮岗,了解公司各个职能部门的工作流程和职责。
2.参与公司的培养计划,包括但不限于专业知识、技能培训和领导力培养等课程。
欢迎应届毕业生
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责日常文书工作,确保工作的顺利开展,跟踪工作流程和汇报工作进度。
2.执行上级安排的其他工作。
1.本科及以上学历在读学生。
2.熟练运用excel、word、ppt等办公软件。
3.工作细致严谨,能够积极主动地完成工作任务,沟通协调能力强。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.按公司要求监管船舶发出的内部文件。
2.将记录进行分组以便审查和分析。
3.保存和整理所有通讯文件、船舶的PSC检查记录和公司的内外审结果并进行跟进,以便做进一步的评估和质量管理。
4.在公司内部发布和传递安全管理手册以及给各部门和船队的相关信函。
5.管理HSEQ资料库。
6.完成由海务总管和海务总监指派的其他工作。
1.本科以上的学历。
2.良好的中英文读写能力。
3.性格开朗,态度积极 。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
1年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.接受各个部门的轮岗,了解公司各个职能部门的工作流程和职责。
2.参与公司的培养计划,包括但不限于专业知识、技能培训和领导力培养等课程。
1.本科以上学历,应届生优先;
2.男女不限,21~30岁,工作认真负责;
3.善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力。