岗位职责：
招商加盟经理&总监       工作要求：招商加盟管理或区域销售经验。统招二本以上学历，市场营销相关专业。希望你能完成：1、负责组织收集市场信息，制定代理商招商开发策略，选拔和推动代理商招商渠道横向和纵向的拓展；2、制订年度区域工作目标及计划，按月向上级提交工作总结；3、拓展销售渠道资源，与合作代理商建签订合作协议，并进行重点客户、渠道的日常管理和关系维护；我们希望你：1、统招本科及以上学历;2、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强;3、较强的责任心和敬业精神;4、较强的独立工作能力和团队合作精神;5、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战

岗位职责：
中级工程师，可适当放宽条件职位描述1.根据系统需求，分析、设计与实现系统软硬件整体架构，保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性；2.参与底层和重要模块的详细设计，控制质量；负责核心技术问题的攻关，系统优化；指导解决项目开发过程中的技术难题；带领开发团队持续改进系统架构、功能模块、开发需求、提高用户体验；控制架构质量；3.指导和培养开发团队能力，负责系统开发过程的技术评审工作，检查工程师的代码开发工作，不偏离最初的设计；4.制定相关技术开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档，并对通用技术进行整理，提高技术复用；5.能制定合理的开发工作计划，并有效地按照计划完成工作。任职要求1.一本上学历，计算机等相关专业统招本科及以上学历，2年以上大型互联网公司经验；2.熟悉多线程及网络编程；熟悉大容量、高并发服务器的设计及优化技术；3.精通Java语言，了解Java主流工具及高并发高性能开源工具（netty、disruptor、logback、log4j2、guava、ApacheCommons Pool等），并熟悉至少一种其它开发语言；4.熟悉主流开源框架，如Spring、SpringMVC、MyBatis、Activity等；熟悉Spring原理；对开源框架dubbo,zookeeper有实际应用经验；5.熟悉缓存技术（如Redis、memcache），在生产环境中使用过至少一种noSql产品；6.熟悉MySQL的使用，有SQL优化经验；7.熟悉MQ原理和使用（RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等）；8.自学能力强，有责任心，上进心。

岗位职责：
中级工程师，可适当放宽条件职位描述1.根据系统需求，分析、设计与实现系统软硬件整体架构，保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性；2.参与底层和重要模块的详细设计，控制质量；负责核心技术问题的攻关，系统优化；指导解决项目开发过程中的技术难题；带领开发团队持续改进系统架构、功能模块、开发需求、提高用户体验；控制架构质量；3.指导和培养开发团队能力，负责系统开发过程的技术评审工作，检查工程师的代码开发工作，不偏离最初的设计；4.制定相关技术开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档，并对通用技术进行整理，提高技术复用；5.能制定合理的开发工作计划，并有效地按照计划完成工作。任职要求1.一本上学历，计算机等相关专业统招本科及以上学历，2年以上大型互联网公司经验；2.熟悉多线程及网络编程；熟悉大容量、高并发服务器的设计及优化技术；3.精通Java语言，了解Java主流工具及高并发高性能开源工具（netty、disruptor、logback、log4j2、guava、ApacheCommons Pool等），并熟悉至少一种其它开发语言；4.熟悉主流开源框架，如Spring、SpringMVC、MyBatis、Activity等；熟悉Spring原理；对开源框架dubbo,zookeeper有实际应用经验；5.熟悉缓存技术（如Redis、memcache），在生产环境中使用过至少一种noSql产品；6.熟悉MySQL的使用，有SQL优化经验；7.熟悉MQ原理和使用（RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等）；8.自学能力强，有责任心，上进心。

岗位职责：
1.一线互联网公司测试架构水平；2.精通性能、自动化测试，有一定管理协调能力技术；3.技术：管理=8：2职位描述1.根据公司产品分析设计自动化测试方案，制定自动化测试计划；2.规范自动化介入测试工作的流程，推动整个部门的自动化工作；3.规划整个团队的自动化测试方向，负责测试开发平台主要设计和开发工作；4.学习和研究新技术以提高自动测试的效率和质量，满足质量保证的需求。任职要求1.5年及以上测试开发经验，具备测试开发经验，有大型项目自动化测试经验；2.精通Python语言，掌握常见web开发框架django，web.py等，掌握网络编程requests模块；3.能够熟练在Linux下完成日常测试开发工作，精通Python相关的运维测试开发工具，如fabric；4.掌握常见的安卓自动化的相关框架如中monkey，monkeyrunner，adb，appium等等；5.掌握常见的ios自动化的相关框架如iosmonkey，Uiautomation，Instruments等等；6.熟练Java编程语言，掌握Maven和Gradle构建工具的使用，能看懂代码；精通持续集成，精通jenkins使用；7.掌握手机专项测试技能，包含弱网络，电量，流量，性能，兼容性测试；8.具备良好的技术钻研能力、沟通能力及团队合作意识；9.有白盒测试和组件测试经验者优先；懂得docker,stf,Robotium优先。

岗位职责：
1.一线互联网公司测试架构水平；2.精通性能、自动化测试，有一定管理协调能力技术；3.技术：管理=8：2职位描述1.根据公司产品分析设计自动化测试方案，制定自动化测试计划；2.规范自动化介入测试工作的流程，推动整个部门的自动化工作；3.规划整个团队的自动化测试方向，负责测试开发平台主要设计和开发工作；4.学习和研究新技术以提高自动测试的效率和质量，满足质量保证的需求。任职要求1.5年及以上测试开发经验，具备测试开发经验，有大型项目自动化测试经验；2.精通Python语言，掌握常见web开发框架django，web.py等，掌握网络编程requests模块；3.能够熟练在Linux下完成日常测试开发工作，精通Python相关的运维测试开发工具，如fabric；4.掌握常见的安卓自动化的相关框架如中monkey，monkeyrunner，adb，appium等等；5.掌握常见的ios自动化的相关框架如iosmonkey，Uiautomation，Instruments等等；6.熟练Java编程语言，掌握Maven和Gradle构建工具的使用，能看懂代码；精通持续集成，精通jenkins使用；7.掌握手机专项测试技能，包含弱网络，电量，流量，性能，兼容性测试；8.具备良好的技术钻研能力、沟通能力及团队合作意识；9.有白盒测试和组件测试经验者优先；懂得docker,stf,Robotium优先。

岗位职责：
企业介绍：产品目前在appstore社交类排行第三，全榜排行第九职位描述：1、 负责业务团队的招聘工作，根据业务目标，拓展人才渠道，确保人员招聘及时到岗，满足业务发展的用人需求；2、 执行所支持部门的招聘、员工关系等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；3、 深入了解业务部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案；任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、3年以上互联网行业招聘经验，擅长研发、产品、运营岗优先；有2年HRBP经验；游戏或者社交行业经验优先；3、具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；4、了解人力资源各模块基本工作，具备招聘方向人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规,招聘能力要强，游戏公司经验.

岗位职责：
主要职责：1. 主导Web前端系统的架构设计、开发和工程优化；2. 负责web组件的设计与规划，关键核心组件开发；3. 持续对研发过程进行改进及优化、提升开发效率；任职要求：1、精通HTML/CSS/Javascript等前端技术，熟悉页面架构和布局；2、精通vue、react等前端框架，并对vue源码有过阅读，掌握其核心原理，能独立开发常用组建；3、对业界最新的前端技术和实现有浓厚的兴趣及深入的研究；4、对浏览器有深入的了解，并能解决浏览器兼容问题；5、出现bug能精准定位问题，具有较强的分析和解决问题的能力；6、良好的沟通与表达能力、思路清晰，能够指导他人，有较强的主动性和责任心，有较好的团队协作能力，技术视野广泛者优先；7、了解http；