职位描述
岗位职责:
1、协助方案组建筑方案设计工作,提供结构专业技术支持;
2、旧楼改造、加建项目结构设计顾问与结构设计;
3、项目验收、现场技术交底,处理技术问题;
4、工程项目管控,确保工程建设顺利进行;
任职要求:
1、本科以上学历,土木工程或结构相关专业,从事建筑结构专业设计5年以上,有建筑设计院工作经验优先;
2、能把握工程建设中结构专业技术问题;
3、工作认真负责,善于处理与甲方关系;
4、对于建筑工程,结构工程(钢结构)均有技术能力者优先;
福利待遇:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险),转正后为员工购买住房公积金;
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
1.能够独立完成整套商业、办公室、酒店等工装项目的施工图深化设计工作,确保设计项目顺利实施;
2.负责项目现场勘察、施工图设计、设计评审、施工现场协调及配合、设计变更等工作;
3.审核施工图图纸,做好图纸归档及保密工作;
任职要求:
1、环境艺术设计、装饰装潢设计、室内设计等相关专业,专科以上学历,4年以上室内工装设计工作经验;
2、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP等绘图及相关办公软件,对3D绘图软件有一定的了解,具备材料、工艺理论知识,精通施工工艺节点,材料的特征及运用方式;
3、学习沟通能力强、热爱设计工作、有一定的创新精神和开放思维;
4、认真负责,热情积极,有团队精神,综合能力较强,有一定的抗压能力;
福利待遇:
1、大小周休息以及享受国家法定休假日、带薪年假;
2、入职即为员工办理社保;
3、5A级办公环境,丰富精彩的员工活动,定期的拓展训练以及旅游活动,为员工举办生日会;
职位描述
岗位职责:
1、与建筑师和业主进行沟通,了解建筑师和业主的建筑构想,并将构思融入幕墙的系统设计;
2、能独立完成幕墙系统的方案设计、深化设计等各阶段工作,并对建筑幕墙提出建设性的意见;
3、对幕墙系统的设计、系统规格及材料技术规格进行分析;
4、从设计角度优化工程质量,控制工程造价;
5、协助幕墙主任设计师做项目技术交底及现场顾问服务。
任职要求:
1、大专或以上学历,机械、民工建相关专业毕业;
2、从事幕墙设计2年以上,熟悉各种形式幕墙的设计,具有常规幕墙平面、立面、剖面和节点构造设计的能力,会下单、拆图;
3、负熟悉国家、地区及行业相关规范;
3、具有良好的综合素质,较强的事业心、责任感及团队意识;
福利待遇:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险),转正后为员工购买住房公积金;
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
1、协助方案组建筑方案设计工作,提供结构专业技术支持;
2、旧楼改造、加建项目结构设计顾问与结构设计;
3、项目验收、现场技术交底,处理技术问题;
4、工程项目管控,确保工程建设顺利进行;
任职要求:
1、本科以上学历,土木工程或结构相关专业,从事建筑结构专业设计3年以上,有建筑设计院工作经验优先;
2、能把握工程建设中结构专业技术问题;
3、工作认真负责,善于处理与甲方关系;
4、对于建筑工程,结构工程(钢结构)均有技术能力者优先;
福利待遇:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险);
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、带领组员完成公司下发的幕墙项目设计任务;
2、按照项目的要求,能独立主导设计、指导团队人员完成绘制或修改图纸,包括立面图、平面图、大样图等,能进行结构计算;
3、解决工地现场出现的技术难题;
4、负责幕墙项目的技术支持和指导等工作;
任职要求:
1、本科或以上学历,机械、民工建相关专业毕业,经验丰富可适当放宽学历要求;
2、从事幕墙设计5年以上,熟悉各种形式幕墙的设计,具有常规幕墙平面、立面、剖面和节点构造设计的能力;
3、熟悉国家建筑幕墙相关设计规范、标准
4、具有良好的综合素质,具有较强的事业心、责任感及团队意识;
福利待遇:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险),转正后为员工购买住房公积金;
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、带领团队完成钢结构方案设计、施工图设计、施工图深化设计及结构计算,提供现场项目部技术支持等工作;
2、负责旧楼改造、加建项目结构设计顾问与结构设计工作;
3、负责对钢结构施工、构件加工工艺的指导工作;
4、工程项目管控,项目验收、现场技术交底,处理结构相关技术问题,确保工程建设顺利进行;
5、根据公司要求,完成公司钢结构项目设计相关工作;
任职要求:
1、建筑/结构/土木相关专业,本科以上学历,具备较深厚的专业知识,熟悉结构设计各相关规范,经验丰富者可适当放宽学历要求;
2、6年以上大型钢结构公司钢结构设计工作经验,有大型空间结构、异性钢结构工程方案设计、施工图设计以及深化设计,能独立承担大、中型项目的设计;
3、 具有现场施工经验,能把握钢结构工程施工过程中结构专业技术问题;
4、工作认真负责,善于处理与甲方关系,有较好的沟通协调能力和管理能力;
福利:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险),转正后为员工购买住房公积金;
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责钢结构项目的设计及材料下单;
2、负责对钢结构施工、构件加工工艺的指导工作;
3、完成上级领导交代的钢结构项目设计的相关工作;
任职要求:
1、建筑/结构/土木相关专业,大专及以上学历;
2、2-5年以上钢结构设计工作经验,有异型结构设计经验者优先;
3、熟练使用钢结构设计软件,熟悉结构设计各相关规范,具有现场施工经验;
4、工作认真负责,有较好的沟通协调能力,具有团队合作精神;
福利:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险),转正后为员工购买住房公积金;
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据工程设计策划书的要求,负责旧改工程项目方案的设计成图,提供投标备选方案;
2、负责与有关专业人员的配合、协调,在主任设计师的带领下进行方案研讨攻关;
3、负责设计过程中的质量自控和质量检查,按技术标准进行验证,保证方案图质;
4、代表公司与客户进行方案交流,以解决各项目的方案设计;
任职要求:
1、建筑学或相关专业,本科以上学历;
2、5年以上建筑方案设计工作经验;
3、有丰富的行业专业理论知识和实践经验,熟悉本行业相关的技术标准、规范;
4、具备较强的质量管理体系知识和技术管理经验,有较强的计划、组织、协调、沟通能力和语言表达能力,具备符合本岗位要求的计算机知识和英语知识,对企业高度忠诚、负责。
福利:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险),转正后为员工购买住房公积金;
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、具备方案设计能力,能独立完成小型建筑方案设计;
2、熟练掌握Auto-CAD、Pro/e、Solidwords等设计软件,有效果图制作经验;
3、完成上级领导交办的方案设计相关工作;
任职要求:
1、大专或以上学历,土木工程或建筑设计相关专业,应届毕业生亦可;
2、熟练掌握Auto-CAD、Pro/e、Solidwords等设计软件,有效果图制作经验者优先;
4、有较强的理解能力与沟通能力,有良好的团队合作精神;
福利:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险),转正后为员工购买住房公积金;
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、具备方案设计能力,能独立完成简单建筑的方案设计;
2、熟练使用3DMax、VR、AutoCAD、PhotoshopCS、CorelDraw、SketchUp等绘图软件,有效果图制作经验;
任职要求:
1、大专以上学历,建筑,艺术设计或环艺设计相关专业,应届毕业生或实习生亦可;
2、从事室内设计或建筑效果图相关工作,有效果图绘制经验者优先,会讲潮汕话优先;
3、有较强的理解能力与沟通能力,有良好的团队合作精神;
4、工作地点:中山
福利:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险),转正后为员工购买住房公积金;
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、具备方案设计能力,能独立完成简单建筑的方案设计;
2、熟练使用3DMax、VR、AutoCAD、PhotoshopCS、CorelDraw、SketchUp等绘图软件,有效果图制作经验;
任职要求:
1、大专以上学历,建筑,艺术设计或环艺设计相关专业,应届毕业生或实习生亦可;
2、从事室内设计或建筑效果图相关工作,有效果图制作经验者优先,会讲潮汕话优先;
3、有较强的理解能力与沟通能力,有良好的团队合作精神;
4、工作地点:中山,潮州
福利;
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险);
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
5、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
1、协助配合方案设计师做好深化设计工作,完成全套施工图绘制;
2、 能够充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸,熟练使用auto cad,天正建筑,结构计算软件;
3、参与工程施工现场的配合与交底;
4、辅助完成工程的施工现场变更及竣工图制作;
5、必要时能够跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点;
6、协助配合在各项材料以及工程进度上的跟进。
任职要求:
1、本科以上学历,力学、工民建、土木工程类专业,3年以上工作经验优先;;
2、熟练CAD软件、结构软件,懂得运用Word、Excel软件;
3、工作认真细致、思维敏捷、责任心强 ;
福利待遇:
1、大小周休息以及享受国家法定休假日、带薪年假;
2、入职即为员工办理社保;
3、5A级办公环境,丰富精彩的员工活动,定期的拓展训练以及旅游活动,为员工举办生日会;
4、为员工提供系统的培训(“凯兴达商学院”),完善员工的专业技能。
职位描述
岗位职责:
1.协助业务部完成加建项目的现场勘查工作
2.为业务开展提供技术支持;
任职要求:
1.大专以上学历,土木工程专业,具有土建、建筑结构等2年以上现场施工经验;
2.熟悉土建及钢构项目的施工工艺、工序及作业流程;
3.了解土建及钢构项目的行业规范及标准;
福利待遇:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险),转正后为员工购买住房公积金;
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
1、协助方案组建筑方案设计工作,提供结构专业技术支持;
2、旧楼改造、加建项目结构设计顾问与结构设计;
3、项目验收、现场技术交底,处理技术问题;
4、工程项目管控,确保工程建设顺利进行;
任职要求:
1、本科以上学历,土木工程或结构相关专业,从事建筑结构专业设计3年以上,有建筑设计院工作经验优先;
2、能把握工程建设中结构专业技术问题;
3、工作认真负责,善于处理与甲方关系;
4、对于建筑工程,结构工程(钢结构)均有技术能力者优先;
福利待遇:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险);
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
1、按照公司要求完成设计任务目标:负责幕墙、钢结构工程等建筑工程的设计和技术管理工作;组织设计完成幕墙、钢结构及其他建筑方案设计、招标图、施工图设计工作。负责审核各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;
2、协助上级进行所辖工程项目管理及涉及签证技术审核、变更审核等:负责签审所辖工程项目各项工程涉及签证的技术类文件;项目图纸审核、设计变更和重要工程施工材料确认及备案工作;审核工程设计变更项目及预算。根据项目需求确保设计方案的经济性及合理性,能够满足客户要求。定期向上级汇报设计深化工作进展情况,提出合理化建议,并积极落实解决;
3、参与项目验收,遵循设计程序、审核建筑工程设计图纸技术文件是否符合公司、行业、国际技术标准要求;
4、做好幕墙、钢结构等建筑工程的相关设计研发工作;完成领导交办的工程项目招投标、设计相关工作。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,土木工程相关专业;
2、有五年以上建筑幕墙或钢结构设计项目管理工作经验;
3、熟练操作AutoCAD及相关计算软件,具有多年同类管理工作经验;
4、有丰富的行业专业理论知识和实践经验,熟悉本行业相关的技术标准、规范;
5、持中级以上技术职称、一级建造师证优先;
福利待遇:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险),转正后为员工购买住房公积金;
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责在工程经理的带领下对施工现场进行管理;
2.熟悉钢结构/幕墙施工工艺,能解决施工现场的各工序的工艺技术问题;
3、协助工程部经理管理施工现场的安全、质量、进度等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业,3-5年以上幕墙或钢结构现场施工管理经验;
2、会下单,能把握幕墙施工过程中各工序的工艺技术问题,有钢结构施工经验更佳;
3、有工地现场协调管理经验, 工作认真负责,善于处理与甲方关系,有强烈的责任心,具备优秀的职业素养;
福利:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险),转正后为员工购买住房公积金;
2、月休2天,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
1、大专以上学历,土木工程,建筑相关专业,经验丰富者可适当放宽要求;
2、有5年以上钢结构项目管理经验,熟悉钢结构项目施工过程中焊接、油漆等各工序的质量要求和验收标准;
3、工作认真负责,原则性强;
任职要求:
1、负责钢结构工程的质量检查和验收,对于各施工项目过程中存在的质量问题进行监督、检查并及时反馈;
2、保证项目工程施工符合国家规范及设计要求,并对施工过程中遇到的质量安全问题提出整改要求并落实跟进;
福利:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险),转正后为员工购买住房公积金;
2、月休2天,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
5、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责设计工程项目的概预算;
2、负责组织、编制开发项目的施工图预算;
3、能熟练编制工程量清单及预算,并会使用预算软件;
4、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;
5、配合完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、工程造价相关专业,本科以上学历,经验丰富者可适当放宽学历要求;
2、有2年以上的预结算相关工作经验,有预算员资格证或注册造价师资格优先,有幕墙、钢构工程预结算工作经验更佳;
3、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识,能独立完成算量工作;
4、对全项目有一定的认知及把控能力,能从造价及成本的角度对项目设计提出基本的调整;
5、责任心强,有敬业精神,良好的沟通表达能力;
福利:
1、入职即为员工购买社会保险(养老险,医疗险,生育险,工伤险,失业险),转正后为员工购买住房公积金;
2、大小周休息,按国家规定法定节假日以及年假;
3、提供员工良好的培训学习机会(“凯兴达商学院”);
4、每年组织员工活动、拓展以及旅游,免费提供图书供员工阅读;
5、定期举办生日聚会及饼卷,生育、结婚、生病进行爱心基金慰问;
6、根据公司运营情况及工作表现,进行调薪及年底奖金发放。