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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述
1.配合营销人员进行前期电气方案设计; 2.根据客户要求进行产品电气设计,出施工资料; 3.解决生产过程中出现的电气方面的问题,负责电气设计的变更; 4.参与产品调试及售后技术支持.
职位要求
1.船舶电气、自动化、电气工程及其自动化等相关电气专业毕业; 2.5年以上工作经验; 3.懂得配电知识,PLC控制技术,C语言等专业知识,能独立进行低压成套电器的施工设计; 4.会使用CAD EPLAN 等系列计计算机辅助工程设计、管理软件; 5.具有良好的逻辑思维能力,理解力强,沟通协调能力强,综合能力好; 6.熟悉行业内相关规范和标准
备注
不能接受出差者勿投
欢迎优秀应届生
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述
1、负责船用中压配电板等的方案设计、电气设计、调试;
2、负责同设计院所、船厂、船东联络和沟通,消化技术规格书要求,按船用规范标准设计产品并根据退审意见,完善设计资料;
3、熟悉船用规范,负责产品生产过程中生产一线操作人员的技术指导,及时处理生产中发现的技术问题;
4、负责产品设计和开发质量控制和管理,参与不合格处理,制定和实施技术方面的改进和纠正措施;
5、完善项目资料的归档,协助售后服务部做好售后服务技术支持工作
职位要求
1、机电一体化、电气自动化等相关专业全日制本科及以上学历。
2、有2年以上中压成套设备设计工作经验
3、熟悉船舶行业设计基础知识、熟悉本行业产品技术标准及产品规范
4、能吃苦耐劳,有团队意识,能适应出差
5、有英文阅读或交流能力者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述
1、负责公司产品的母排设计、绘图工作;负责控制台设计、开发工作;
2、负责和合作商合作的中压配电板的设计、开发、相关试验、编写各类技术文件的工作;
3、负责产品过程生产中生产一线操作人员的技术指导,及时处理生产中发现的技术问题;
4、负责公司产品生产加工工艺方面的工作。
职位要求
1、全日制本科及以上学历,机械设计及相关专业;
2、掌握电气及自动化控制的原理图,熟练使用机械设计的理论与实践工作;
3、熟练使用UG、SolidWorks设计软件的操作;
4、有1-2年设计经验者优先;
5、具有较好的沟通能力及团队合作精神,有较强的主动性、责任心。
备注
无相关工作经验勿投!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
人力资源管理; |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,建立公司内容沟通机制,了解员工思想动态
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
7、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
8、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
9、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
10、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
11、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核;
12、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
要求:
1、具备良好的职业素养;
2、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
3、5年以上人力资源管理工作经验;
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据产品加工要求,评估工艺可行性,编制各工艺作业指导书和工艺规范;2、负责生产工艺和技术的固化和改进工作,整合工艺流程,培训工艺人员; 3、对生产中发现的工艺流程问题,提出改善方案,并监督执行; 4、负责现场工艺试验、不良品分析、改良对策、提升良效; 5、指导、监督和检查现场操作员工,按工艺指导书和产品规格书规范作业。
任职要求:1、电子、自动化等相关专业大专及以上学历; 2、2-3年加固计算机工艺管理经验,熟悉加固计算机工作原理、加工材料特性; 3、精通加固计算机生产工艺流程,掌握各段工艺控制点; 4、熟悉各种测试仪器,对各种测试标准全面掌握; 5、具备一定的口头及文字表达能力,良好的团队、服务意识,吃苦耐劳,人际关系处理能力良好。备注:公司地址常熟。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6001-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司产品的母排设计、绘图工作;负责控制台设计、开发工作;
2、负责和合作商合作的中压配电板的设计、开发、相关试验、编写各类技术文件的工作;
3、负责产品过程生产中生产一线操作人员的技术指导,及时处理生产中发现的技术问题;
4、负责公司产品生产加工工艺方面的工作。5、负责结构设计、开发以及产品标准化工作。6、协助其他人员研发项目方案等工作。 任职要求:1、全日制本科及以上学历,机械设计及相关专业;
2、掌握电气及自动化控制的原理图,熟练使用机械设计的理论与实践工作;
3、熟练使用UG、SolidWorks设计软件的操作;
4、有3年以上设计经验者优先;
5、具有较好的沟通能力及团队合作精神,有较强的主动性、责任心。6、能够承受临时工作量强度大的压力,能够承受对外沟通时产生的挫折。备注:1、无相关工作经验者请勿投递;2、能适应出差;3、本公司地址:常熟。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1. 负责电气设计、开发以及产品标准化工作。2. 协助其他人员完成研发项目方案等工作。任职要求:1. 全日制大专及以上学历,电气工程、自动化 等 及相关专业。2. 有相关电气设计经验者优先。3. 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计软件的操作。4. 具有良好的沟通能力及团队合作精神,有较强的主动性和责任心,服从上级领导安 排。5. 能够承受临时工作量强度大的压力,能够承受对外沟通时产生的挫折。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.独立承担系统类方案设计及相关文档编写;2.市场前期方案推广,客户交流;3.各类通信软件、上位机界面软件的开发;4.工控行业组态软件开发。
任职要求:1.熟练使用Delphi、C++、C#、JAVA语言至少一种;2.熟习各种通信协议使用和编程ModbusTCP、组播、广播、ModbusRTU、CAN等;3.熟习工控行业,了解PLC、DCS等控制优先;4.能够独立进行各类系统方案设计和构架设计;5.能够进行项目管理、系统设计者优先;6.有5年以上工作经验者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、机械结构相关专业,本科及以上学历;
2、同岗位三年以上工作经验,有2项及以上断路器产品的研发经验,
熟悉断路器的试验项目及技术指标;
3、能够独立完成公差尺寸计算,配合模具厂家完成模具的制作及验收;
4、熟练掌握UG/SolidWorks/Proe等绘图工具的操作技能;
5、具有较强的团队意识。备注:1、无相关工作经验者请勿投递;2、本公司地址:常熟。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、机械结构相关专业,本科及以上学历;
2、同岗位三年以上工作经验,有2项及以上断路器产品的研发经验,
熟悉断路器的试验项目及技术指标;
3、能够独立完成公差尺寸计算,配合模具厂家完成模具的制作及验收;
4、熟练掌握UG/SolidWorks/Proe等绘图工具的操作技能;
5、具有较强的团队意识。
任职资格1、本科及以上学历,机械设计及相关专业;
2、掌握电气及自动化控制的原理图,熟练使用机械设计的理论与实践工作;
3、熟练使用UG、SolidWorks设计软件的操作;
4、有3年以上断路器设计经验者优先;参与过产品设计研发的整个过程。
5、具有较好的沟通能力及团队合作精神,有较强的主动性、责任心。备注:1、无相关工作经验者请勿投递2、本公司地址:常熟。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求
教育水平:大专以上学历
专业:管理专业、
工作经验:2年以上行政工作经验(酒店、旅游管理优先)
熟练掌握办公软件的操作
受过行政管理、财务知识、活动组织方面的培训,熟悉行政管理
吃苦精神卓越,适应环境能力强,有自我思维能力,稳健扎实,
具备服务心态,主动意识强
岗位职责:
办公用品及耗材、劳保用品的发放与管理
工作服与工作鞋的管控
快递的发放及费用管控
电话的接听,向电话询问者提供保密范围外的信息;
来客接待,会议室安排与管理
大型接待酒店、票务预订
绿植养护督管
车辆调度
家具类资产的管理与盘点
行政部文件归档整理
上级交代的临时任务
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、服从部门经理的工作安排以及调度,以身作则,第一时间保质保量地完成工作任务
2、负责外协加工厂商的开发评估、考核等管理工作
3、负责外协工作流程和外协制度的梳理工作
4、负责外协加工产品成本的核算和定价工作
5、负责外协生产计划的制定和实施工作
6、负责检查外协生产进度、品质、交货期等,协调外协加工过程中出现的各种问题
7、负责外协加工合同、外协加工产品质量保证协议的审核、签订,按时汇总外协加工费用
8、对所属下级的工作的监督、检查、考核权
9、完成上级部门安排的其他任务
任职资格:
教育水平 大学本科以上或专科3年本行业工作经验
专业 机电一体化、电子类、电气自动化、管理类等及其相关专业
培训经历 人际关系能力培训,机械电气自动化技术业务知识培训,采购管理培训、各种软件应用培训
经验 3年以上相关行业采购工作经验,2年以上本岗位管理工作经验
知识 通晓采购业务知识,通晓公司所经营产品,掌握机械电气相关知识, 具备法律、质量管理、采购管理等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识
技能技巧 熟悉采购流程,具有丰富的行业经验及采购经验,具有较高的综合素质,能和供应商进行合理谈判,熟练使用自动化办公软件
个人素质 具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力、团队精神