|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-15 年 |
专业要求: |
热能与动力工程;.. |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
|
薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
40-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
全面负责公司销售管理工作,搭建销售管理体系,组建销售管理团队,具体职责如下:
1、制定产品计划:根据公司销售产品的特点,搜集用户需求及市场需求信息,及时反馈给采购人员、技术人员,并拟定产品销售计划;
2、指定产品改进计划:通过与客户[中断客户、渠道商]的沟通,及时了解在校产品存在的问题及改进的意见,将信息反馈给公司工程部、采购部;
3、指定产品价格政策:了解行业市场的状态,业内竞争对手的报价,结合公司产品的成本,编制价格手册;
4、搭建销售渠道体系:搭建直销、渠道的政策体系,并执行;
5、市场营销、宣传:通过公司官网、产品网,行业网站、参加行业展会的形式,展示公司的基本形象;
6、组建销售团队:组建销售团队,提升团队合作的凝聚力,制定销售管理政策,考核机制及评估系统;
7、其他公司领导交办的事项。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
热能与动力工程;.. |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
|
薪资待遇: |
3000-10000 月薪 |
年龄要求: |
26-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、 独立开拓市场,全面开展销售活动,实现销售目标和回款目标;
2、 产品销售推广工作;
3、 负责协助对客户关系维护、联络、沟通和跟踪管理;
4、 实施销售计划,直接发展并维护客户关系,达成销售目标;
5、 负责为客户提供合理的产品和系统的选型建议,引导用户合量选购设
备系统;
6、 为客户提供产品和技术方面的简单培训;
7、 协助销售代表完成工程项目的签定;
8、 参与项目的公关,策划、价格核算与投标工作;
9、 在协助销售代表跟踪项目的过程中,督促和指导销售代表的工作;
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、有2年以上暖通、锅炉等相关行业经验;
2、专科以上学历,暖通、电气、机电一体化、机械、商务、贸易或相关
专业;
3、有独立组织销售工作能力;
4、活跃的人际交往、熟知谈判技巧、具有敏锐的观察力;
5、性格外向,富有激情及团队合作意识,善于与他人合作,愿意尝试挑
战性工作,勤奋敬业。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
热能与动力工程;.. |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
英语 |
|
薪资待遇: |
2500-7000 月薪 |
年龄要求: |
26-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
负责施工现场锅炉、燃烧机及电气设备的安装、调试和售后设备维保。
任职资格:
1、三年以上工作经验,中技学历,有高、低压电工本,责任心强,能住公司宿舍;
2、有在燃烧机公司维修燃烧机工作经验者优先。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
热能与动力工程;.. |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
|
薪资待遇: |
3000-10000 月薪 |
年龄要求: |
26-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司产品的销售渠道建立和维护;
2、根据市场营销计划,建立客户资料卡及客户档案,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
7、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
8、参加公司召开的销售会议或组织的培训,根据市场的信息、提出利于销售的可行性建议;
9、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;对负责区域内代理商的产品宣传、专业知识培训等工作;
10、保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉和客户满意度。
任职资格:
1、定居武汉或常驻武汉;
2、3年以上工作经验,大专及以上学历,理工科专业,热力暖通等相关专业优先考虑;
3、有暖通行业工作经验优先考虑,有拓展渠道销售经验优先考虑;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,善于挑战;
8、认同企业文化,良好的综合素养;
9、有一定的渠道管理经验 。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、暖通系统的技术开发、设计与实施;
2、技术标准、工艺标准的执行;
3、项目集成方案的设计与实施;
4、对销售、采购、现场安装、售后服务提供技术支持与辅导;
5、产品选型、图纸设计、投标文件制作;
6、辅助有关单位进行方案、图纸设计;
7、上级领导交办的工作。
任职要求:
1、正规院校专科(含)以上学历,供热通风与空调、热能与动力工程及相关暖通专业,助工(含)以上技术职称;
2、从事暖通或相关行业技术工作3年以上,有丰富的锅炉项目设计和实施经验,熟悉锅炉配套设备设施及其工艺;
3、具备现代企业管理思想和先进技术水平,敬业负责,具有对企业文化的适应能力;
4、熟悉设备的现场安装与运行,能够提供现场指导,综合能力强,熟练使用专业技术软件。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-6500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
作职责:
1.负责建立生产运行、检修维护、调度管理及用户报修体系;
2.负责制定定期检修计划并组织实施;
3.负责生产运行中的各类技术管理;
4.负责生产运行过程中设备、人员等资源检修的调度指挥管理;
5.负责生产运营人员配置的编制审核;
6.负责应急和重大活动保障方案的编制、实施工作;
7.负责生产运行岗位现场管理;
8.负责运行成本管理,负责管辖区域的收费管理,保证项目收费率指标的达成,参与工程验收;
9.负责项目运行前期各项准备工作组织实施;
10.负责与相关单位对接,办理锅炉房备案等事宜,负责处理所在项目客服及外联等工作;;
11.参与市场开发的相关工作,签订运营协议。
12.完成领导交办的其他工作;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、五年以上物业或供热运营行业工作经验,三年以上项目运营管理工作经验;
3、熟悉掌握锅炉附机管网及室内设备和节能设备的运行维保,具备一定的团队管理能力;
4、负责所属项目的全面管理;
5、保证项目收费率指标的达成;
6、具备良好的沟通能力;
7、具有同行业供热运营管理经验者优先考虑。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
工程造价; |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位要求:
1、工作经验:1年以上工程造价工作经验 ,从事过且能独立完成工程预算编制、结算审核;
2、年龄要求:21—45岁;
3、学历要求: 专科及以上;
4、专业要求:工程造价及相关专业;
5、计算机能力:熟练使用广联达、筑业等计价软件,熟悉CAD 制图软件。
职位描述:
1、 能独立完成土建及安装工程预算的编制、审核,具有全国造价员证;有注册造价工程师证优先;从事过锅炉房安装工程预算人员优先;
2、 熟练使用广联达、筑业等计价软件,熟悉CAD 制图软件;
3、 品行端正、敬业爱岗、业务精湛、严守职业操守;
4、 较强的工作责任心和团队合作精神;
5、 有良好的沟通与协调能力;
6、 能担当全过程造价跟踪审计。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责建立生产运行、检修维护、调度管理及用户报修体系;
2.负责制定定期检修计划并组织实施;
3.负责生产运行中的各类技术管理;
4.负责生产运行过程中设备、人员等资源检修的调度指挥管理;
5.负责生产运营人员配置的编制审核;
6.负责应急和重大活动保障方案的编制、实施工作;
7.负责生产运行岗位现场管理;
8.负责运行成本管理,负责管辖区域的收费管理,保证项目收费率指标的达成,参与工程验收;
9.负责项目运行前期各项准备工作组织实施;
10.负责与相关单位对接,办理锅炉房备案等事宜,负责处理所在项目客服及外联等工作;;
11.参与市场开发的相关工作,签订运营协议。
12.完成领导交办的其他工作;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、五年以上物业或供热运营行业工作经验,三年以上项目运营管理工作经验;
3、熟悉掌握锅炉附机管网及室内设备和节能设备的运行维保,具备一定的团队管理能力;
4、负责所属项目的全面管理;
5、保证项目收费率指标的达成;
6、具备良好的沟通能力;
7、具有同行业供热运营管理经验者优先考虑。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、年龄:25-50岁,高中及以上学历;
2、熟练操作办公软件;
3、具有良好的沟通协调能力与客户服务意识;
4、诚实守信、严格自律,无任何不良记录;
5、有一年以上供热收费员工作经历或收银、出纳相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、认真贯彻执行公司各项管理制度、规定及会议精神;
2、熟知供热行业相关法律、法规,市政主管部门下发文件,并熟练运用,解决实际问题;
3、熟悉业主资料。
4、根据服务处收费指标的月度、年度收费工作计划及个人收缴任务,制定个人收缴计划,及时发放《供暖费催缴通知单》,按计划完成收缴任务;
5、与业主间建立完善的信息沟通渠道,为供暖费的收缴工作建立一个良好的平台;
6、收费过程中发现业主有换户、更名等情况时要及时做好业户信息变更,并及时通知服务处主管;
7、收费工作中业主反映的各种问题要及时反馈上级主管,严禁擅自决定收费标准和增减收费面积;
8、积极主动配合上级主管的工作,按时汇总上报收费情况;
9、负责业主投诉的登记,并积极配合处理;
10、与物业人员密切配合,微笑服务,维护公司形象;
11、接到供暖报修及时通知维修人员,并做好相关记录和回访工作;
12、及时完成领导临时安排的其他工作。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
全面负责公司销售管理工作,搭建销售管理体系,组建销售管理团队,具体职责如下:
1、制定产品计划:根据公司销售产品的特点,搜集用户需求及市场需求信息,及时反馈给采购人员、技术人员,并拟定产品销售计划;
2、指定产品改进计划:通过与客户[终端客户、渠道商]的沟通,及时了解在线产品存在的问题及改进的意见,将信息反馈给公司工程部、采购部;
3、指定产品价格政策:了解行业市场的状态,业内竞争对手的报价,结合公司产品的成本,编制价格手册;
4、搭建销售渠道体系:搭建直销、渠道的政策体系,并执行;
5、市场营销、宣传:通过公司官网、产品网,行业网站、参加行业展会的形式,展示公司的基本形象;
6、组建销售团队:组建销售团队,提升团队合作的凝聚力,制定销售管理政策,考核机制及评估系统;
7、其他公司领导交办的事项。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、项目电气控制系统的设计、制作与调试;
2、技术方案的制定,图纸设计,技术标准、工艺标准的执行;
3、对销售、采购、工程施工及售后服务的技术支持与辅导;
4、辅助有关单位进行方案、图纸设计;
5、投标工作的实施;
6、上级领导交办的工作;
任职资格:
1、大专以上学历,电气工程、自动控制或机电一体化专业;
2、从事电气、暖通或相关行业技术工作 3 年以上,有丰富的锅炉项目设计和实施经验,熟悉锅炉配套设备设施及其工艺;
3、具备现代企业管理思想和先进技术水平,敬业负责,具有对企业文化的适应能力;
4、熟悉锅炉及电气设备的现场安装与运行,能够设计配电柜、开关柜,能够提供现场指导,综合能力强;
5、熟练使用办公软件及CAD专业技术软件,能看懂专业技术资料。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度。
2.负责配电室日常运行、维修、保养。
3.负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。
4.负责公司照明灯具的启、停。
5.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
工作认真负责,踏实勤奋,有电工证优先考虑。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 设计暖通通风项目图纸;编写技改方案;
2. 组织技术团队实施供暖系统技术改造工程。
3. 供暖问题判断及解决方案的提出,供暖运行中的普遍方案问题的解决。
4. 负责编制项目的安装图,施工预算及相关数据的分析。
5. 业务信息收集、分类、评估及商务谈判;
6. 进行项目考察,参与招投标工作;
7. 协助、协调、配合相关工作
任职要求:
1. 有较强的语言及文字表达能力、良好的人际关系沟通能力;
2. 熟悉供暖通风者优先考虑;
3. 具有二年以上工作经验;
4. 能够熟练使用office软件、CAD制图软件;
5. 年龄在20-40之间。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位要求:
1、工作经验:3年以上工程造价工作经验 ,从事过且能独立完成工程预算编制、结算审核;
2、年龄要求:21—45岁;
3、学历要求: 专科及以上;
4、专业要求:工程造价及相关专业;
5、计算机能力:熟练使用广联达、筑业等计价软件,熟悉CAD 制图软件。
职位描述:
1、 能独立完成土建及安装工程预算的编制、审核,具有全国造价员证;有注册造价工程师证优先;从事过锅炉房安装工程预算人员优先;
2、 熟练使用广联达、筑业等计价软件,熟悉CAD 制图软件;
3、 品行端正、敬业爱岗、业务精湛、严守职业操守;
4、 较强的工作责任心和团队合作精神;
5、 有良好的沟通与协调能力;
6、 能担当全过程造价跟踪审计。