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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-临朐县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25——45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责安排和落实本班的各项工作,遵守岗位职责,操作规程和安全生产,严把质量关。
2、提前二十分钟参加班前例会,按要求组织生产,检查和监督安全生产劳保用品的使用。
3、接班时检查主机压力、冷却、电路、气压等系统是否正常。
4、严格控制工艺参数(棒温、模温、盛锭筒温、淬火温、冷却温度、调直温度、拉伸长度),在生产工艺正常的情况下,才能生产,并在生产过程中随时检查、监督、纠正和制止违反工艺要求的行为,上报生产车间。
5、计算好各计划单铝棒使用长度和使用数量,提供给本班和下一班人员,确保生产正常,成品料达标。
6、严格按照《生产计划单管理办法》的顺序要求组织生产。
7、指导和监督全班各工序规范操作,不得出现因人为操作不当而发生设备事故或引起质量不合格。
8、认真做好工艺记录、模具加班记录、生产随行卡、交班记录等必须内容完整,真实准确,为下次车间生产或后工序生产提供真实数据,严禁弄虚作假。
9、协助模具车间做好试模工作,保证试模效果,严格按照《挤压试模制度》执行。
10、当设备出现故障时,要及时上报车间,并立即通知机修维修,并带领本班人员协助机电人员维修,不得离岗。
11、按计划单数量准备模具,确定领用模具的数量,对于有难度的要提前找好备用模具。
12、负责当班现场卫生和定置管理工作,交接班时的卫生必须进行一次全面清扫整理。
13、交接班时两班长必须当面以书面形式交接铝棒、模具、计划单、设备卫生方面情况,确定无误后方可下班,下班之前将本班生产情况书面交带班主任。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-20 年 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
山东-潍坊市-临朐县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25—45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、主持本车间全面工作;
2、贯彻执行公司下达给车间的产量、品种、质量、交货期和成本控制等生产计划,确保生产任务的完成;
3、制订和组织实施本车间生产作业计划,明确细化产量、品种、质量、消耗等指标,落实工序、机台、岗位、人员任务,做到人、机、物、顺序和时间的最佳组合,并检查督促落实;
4、搞好车间生产调度,协调各生产班组作业衔接,监督控制生产进度,及时解决生产中存在的问题,做到按期交货和实现均衡生产;
5、协调本车间与公司生产、工艺、质管、采购供应、设备等部室、其他车间生产任务的衔接与配合,为本车间顺利生产创造良好的外部环境;
6、建立健全车间生产组织和人力资源的合理使用及管理,做好绩效控制和考核;
7、抓好工艺的执行和管理;
8、检查督促各班组依章开展对原辅材料、工序在制品和完工品质量的自检、互检、控制、分离和标识,支持公司专职质检员的工作;
9、组织开展和检查督促各班组、员工节能降耗,努力降低生产成本;
10、贯彻执行设备操作规程、维护保养制度,及时组织维修带病设备,防止发生设备事故;
11、严抓车间安全生产工作,贯彻执行安全操作规程,落实“安全第一,预防为主”的方针,随时检查可能存在的安全隐患并及时排除,确保员工的人身安全和公司的财产安全不受损失。
12、抓好本车间人员文明生产(办公),做到办公场所、责任区和工作场所达到5S标准要求;
13、贯彻执行公司各项管理制度,落实公司各种会议精神,制订、执行和检查本车间实施细则;
14、检查督促挤压统计员,搞好车间生产统计,及时掌握生产进度情况,分析存在问题,为指导生产和公司财务核算提供及时准确真实的数据;
16、负责车间员工安全生产知识和岗位技能业务知识教材的编写,并组织培训;
17、公司领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-20 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-临朐县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25—45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、协助主管领导建立健全自检、互检、专检和复审的质检检验体系,使其有效运行。
2、参与制定、执行、检查和修订产成品、生产过程的质量检验检查计划和制度(检验标准、检验指导书、检验规程等)。
3、依照客户质量计划和工艺要求,开展质量首检和巡回检查,查找质量问题。
4、发挥质量检验的把关作用,做到不合格半成品不转序。
5、监督不合格品处理,做好不合格品的标志、隔离工作,防止将不合格品混入合格品。
6、建立健全质量信息体系,及时向公司主管领导、各车间传递各种质量信息。
7、做好质量检验记录,开展不合格品分析,查找主要质量问题。
8、协助调查和处理各种质量事故。
9、按规定穿戴好劳保用品,杜绝安全事故。
10、负责责任区域的5S管理。
11、负责部门责任区内防火、盗、防汛、治安等安全工作。
12、配合或协助其他部门共同做好相关工作。
13、公司其他规定和领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
20年以下 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-临朐县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25—45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、原材料包括铝锭、外购铝棒、废铝入库、铝线入库时必须对其成分进行检测,并出具化验报告。
2、原辅材料包括化学药品硫酸、硝酸、盐酸、片碱、氟化氢铵、封孔剂、钛硼丝、电泳漆、铝锭、硅锭、镁锭进厂时,由仓库管理员及时通知化验室,化验员必须按批对其含量进行检测,并出具化验单。
3、熔铸生产时,要进行炉前化验,炉后化验,铸棒成分分析,并出具化验单。炉前样、炉后样,必须分别打上炉号和样的编号,并建立台账,定置存放妥善保管,销毁时由化验员列出清单,材料库负责清点。
4、化验室每周要对熔铸生产的铸棒组织机构进行一次抽查,即铸棒低倍试验,并出具化验报告。
5、氧化车间各工艺主槽每天化验两次,化验时间安排为5:00,17:00如果车间提出对某工艺主槽的化验频次增加,则必须按车间要求及时取样化验,并及时出具化验报告。
6、化验室要对氧化车间生产的氧化料封孔质量进行每周一次检测,即失重试验,并及时出具检测报告。
7、喷涂前处理工艺槽要求24小时化验两次,时间安排为8:00,20:00.
8、化验室每周对喷涂铬化型材的铬化膜质量进行一次抽样检验,并出具检测报告。
9、化验室每周对粉末喷涂、电泳涂漆型材的性能检测,要进行一次抽样检查,并出具检测报告。
10、化验员要勤动手动脑,对同一种物质有多种化验方法的要进行分析结果对比,力求把分析结果的误差控制在最小范围,做到精益求精。
11、理化分析室要保持卫生清洁,设备定置定位摆放整齐,各类药品分类放好。配置的标准液要贴上标签,并注明配置时间、浓度等相关信息,并存放在指定的位置。要谨慎使用各种仪器,保证对仪器的损耗率降至最小。
12、理化分析室必须保持在25℃的室温条件下,配制的标准液如果存放的时间过长,则必须重新标定或重新配置。
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司年度经营计划制定经营措施,落实营销责任,全面完成营销任务;
2、产品销售合同的议定与文本制定;
3、组织市场开发,开展促销活动,扩大市场份额;
4、及时催收货款,杜绝呆账死账;
5、负责展会设计,布置展会展位,策划营销广告,推介产品宣传;
6、开展市场调查,搜集市场信息,做好市场预测;
7、做好客户接待,反馈客户需求,保证市场占有率;
8、建立客户信息台账,完善信息网络,保证客户信息资料完整有效;
9、负责本部门5S管理;
10、所属人员、办公设备、设施管理;
11、配合或协助其他部门共同做好相关工作;
任职要求:1、具有高中以上文化程度。
2、事业心和责任感强,工作认真负责,公平处事。
3、从事铝合金销售一年以上,人脉较广,年龄45周岁以下。
4、心理阳光、心胸宽广、会处理人际关系、能正确的对待公司的人和事,遇事不走极端。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4001-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、 落实上级安排的各项工作任务,并对完成的情况及时进行汇报反馈;2、 严格遵守公司各项管理制度;3、 坚决执行工艺要求,对挤压速度,出料温度进行控制,防止产出不合格产品; 4、 生产中出各种异常时应及跟当班长进行沟通;5、 当班有多套模具挤压时,在上套模具快要挤完的情况下,提前将下套模具要用的剪切垫准备到位;6、 在挤压开泵时,根据挤压机上机的模而定,当挤压压力较小时,应少开泵;7、 当生产不饱和的情况下,如需停机两天以内应将挤压筒降到300℃进行保温,两天以上的应关闭挤压筒温度;8、 在挤压生产时,根据铸锭长度、加热温度确定操作方法,可用自动模式的严禁手动操作。9、 根据对设备的性能的了解,提出合理化建议,对设备操作程进行优化改进;全程监控挤压数据,并对挤压出的产品进行检查,形成相应的记录;
任职要求:1、年龄25—40岁,大专以上学历,从事工业型材挤压3年以上,对模具知识有一定了解,天车基本操作;2、操作技能过硬,有一定的处理操作异常问题的能力。 3、执行力强、工作踏实、吃苦耐劳、勤于钻研,心理阳光,心胸宽广,团队意识强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、带头遵守、执行公司及车间的各项规章制度,全面管理所带班组的各项工作并搞好车间工作配合,确保生产顺利进行。
2、每天召开班前例会,通报前一天生产中的问题、提出整改办法,布置新的生产任务,并对可能出现的问题拿出预防措施。
3、按订单要求看好包装方式和生产部计划,保证按质按时完成生产计划单,做好对计划单完成情况的跟踪,保证准时交货。严格执行《包装车间生产计划规定》,对所带班组的生产计划完成情况负责。
4、严抓节能降耗工作,提高生产效率,降低生产成本,加强管理和对工人的教育,做到不造成人为损坏设备,不人为出现废品,不人为出现浪费,如及时关灯、及时关设备电源、禁止设备空转等。
5、严格控制工艺规程,严格遵守工艺纪律,及时填写工艺记录,对所有参数要随时抽查,发现问题及时调整、及时处理,确保包装质量稳定。
6、检查督促班组使用的包装原辅材料、工序在制品和成品包装完的质量的自检,配合好车间质检员的工作。
7、做好车间设备保养,做好设备巡查工作,及时排除隐患,避免设备事故的发生。加强和机修部门的沟通和合作。一旦出现设备故障,及时通知机修人员处理。
8、负责本班安全生产,贯彻执行安全操作规程和管理制度,检查安全措施的落实,保证人身和财产安全。
9、严格按照5S要求管理生产现场,保证生产现场整洁有序,随时监督检查整改,对所带班的现场管理负责。
10、严格按照交接规定做好交接班工作,本班次未完成的工作和出现的问题与接班做好交待,并及时向车间主任汇报,全面优质地完成生产任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、3年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;
2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;
4、重要客户的接洽联络、关系维护;
5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;
2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;
5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、检查所有喷涂设备是否运转正常。
2、按生产定单要求领取粉末。
3、严格按工艺标准调节喷枪出粉量。
4、充分清理和利用回收粉。
5、定期的检修喷涂设备,固化炉,输送线,确保数据的准确性。
6、随时整理清理废纸箱和废粉。
7、长期保持喷房及设备卫生。
8、定期的清理擦拭喷房玻璃及地面卫生。
岗位要求:
1、具有高中以上文化程度。
2、事业心责任感强,工作认真负责。
3、从事铝材喷涂生产2年以上经历,掌握喷涂设备基本知识,具有解决生产实际问题的能力。
4、身体健康,年龄在45岁以下。
5、具有良好的语言表达能力和沟通能力。