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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
地质资源、地质工.. |
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工作地点: |
四川-成都市-青羊区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、地质\矿产勘察专业,大专以上学历,具备较好的英语口语能力。
2、具有较为扎实的野外地质勘察工作经验,有独立承担地质矿产勘察项目及工作经历者优先。
3、男性优先,具有海外矿勘工作经验优先,能适应海外出差。
工作职责:
1、筹划公司目标矿产项目勘察及评估工作。
2、对矿产项目进行项目立项及论证,制定地质勘探工作方案及可行性报告。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-14999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织编制施工组织设计和施工进度计划,结合公司的总体目标,制定项目工作计划;
2、协助项目的全过程管理,对施工人员的施工方法、施工策略、施工方案提出合理化建议,跟踪、推进工程进度,确保项目的安全、质量和工期;
3、配合关联部门对设计变更、工程变更、现场签证及施工方案、施工组织设计进行确认、初审、备案。
任职资格:
1、5年以上工程监理工作经验,具备市政、路桥项目经验者优先;
2、熟悉材料、现场施工技术及工艺,熟悉施工流程、验收标准,精通各类施工图纸;
3、具备较强的工程实施、监督、进度控制、工程质量控制、材料管理及目标管理等能力;
4、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责各项工程支付审核,建立和登记合同台帐;
2、负责公司工程项目会计核算和分析工作;
3、协助办理已完工程财务竣工决算;
4、负责项目档案管理。
任职资格:
1、学历及专业:大学本科及以上学历,财务管理、会计、审计等专业。
2、工作经验:5年以上本专业工作经验。有工程行业财务工作经验,有注册会计师、注册税务师执业资格者,或有大型企业、集团相关工作经验者优先。
3、专业知识及技能要求:掌握财务及会计相关知识,熟悉建设单位会计制度;较强的计算机操作能力,熟练操作财务软件。
4、持证要求:具备中级会计师及以上技术职称。
5、工作地点:随项目。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责编制并完善公司的年度培训计划、月度培训项目,并组织实施,持续改善;
2、负责建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、负责组织内外部讲师资源、课程审核并落实培训;
4、负责集团各部门、各子公司培训工作组织、检查,开展内训师技能指导;
5、主持公司月会、季会、年会;
6、参与企业文化、员工活动项目的组织开展;
7、协助部门行政服务。
任职要求:
1、23-28岁,形象气质佳;
2、人力资源管理、行政管理专业大专以上学历,受过人力资源管理培训;
3、有两年以上集团公司培训岗位工作经历,熟悉内部、外部培训作业流程,指导子公司培训者优先;
4、工作积极主动、勤奋敬业,具有团队合作精神和服务态度;
5、能够适应短期出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-14999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
拟定集团建工事业部(筹)职责,对现有建设项目及新开发项目进行总体规划,协助组建项目管理团队,推进项目各项工作有序开展。其具体职责如下:
1、根据集团战略规划,协助组建建筑施工管理团队,合理配置人员,落实各管理人员岗位职能;
2、负责制定建工事业部规章制度、管理办法,编制工作计划,并组织开展各项工作。对项目安全、质量、进度及成本进行全面管理;
3、指导各项目经理部开展具体业务:组织项目前期调研和规划;施工图优化调整方案;协调、组织项目实施,实现公司各项管理考核目标;
4、定期向上级领导汇报工作,对重大问题或事项提出可行性实施方案,供领导决策;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、土木工程(道路、桥梁、隧道、工民建方向)本科及以上学历,具有高级专业技术职称,建筑施工企业副总以上经历者优先;
2、具有丰富的项目管理(现场施工、PPP项目或工程监理)经验,熟悉相关法律法规、技术标准及规范;
3、熟悉施工企业先进的运营管理模式,具有开拓性经营管理理念;适应外地出差和常驻项目现场;
4、具有较强的沟通协调能力、创新能力、团队管理能力、持续学习能力和独立处理各种问题的能力;责任心强,具有较强的系统性分析及抗压能力;为人正直严谨、客观公正。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
协助人事行政部经理做好部门团队管理,人力资源和行政日常工作,指导督促子公司办公室工作。
1、协助部门经理督促、指导子公司办公室工作和部门成员工作;
2、协助部门经理建立并完善人力资源体系;
3、根据集团公司要求,协助部门经理拟定本部门年度、季度及月度工作计划,并组织实施,督促检查;
4、负责完善人事及行政管理规章制度,部门业务流程梳理;
5、负责人力资源规划、人才梯队建设等工作;
6、完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1、行政管理或人力资源、工商管理行政管理等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉了解人力资源六大模块以及行政管理相关知识且有实际操作经验;
3、逻辑思维清晰,责任心强,工作积极主动;执行力强,富有上进心;
4、具有较强的公文写作能力、沟通协调能力、创新能力、团队管理能力、持续学习能力和独立处理各种问题的能力;具有较强的系统性分析及抗压能力;为人正直严谨、客观公正。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责集团公司货物的运输总体协调及调配;
2、配合物流负责人协调各物流环节、做好相关数据的记录;
3、负责货运保险,货运费用的结算;
4、物流负责人安排的其他相关工作。
任职要求:
1、物流、国际贸易类专业大专以上学历,熟练操作办公软件,尤其是Excel;
2、有本行业或港口相关工作经验,熟悉国内国际货运物流情况;
3、良好的沟通理解能力,需要与各个港口人员、集团各部门及子公司沟通协调发运问题;
4、对数据敏感,有较好的数据分析能力;
5、主动负责,灵活、应变能力较强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司指派,独立完成接送领导及重要客户的任务;2、保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;3、进行车辆内外部的日常清洁;4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作;5、协助人事行政部做辅助性工作;6、公司领导交办的其他日常事务。
任职要求:1、年龄28-35岁左右,身高170cm以上,具备商务礼仪常识及司机服务规范。2、持有C照,5年以上驾龄;具有良好的驾驶技术和安全、服务意识强。3、无不良行车记录,开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力。4、熟悉成都当地地区路况,能弹性调整工作时间和强度。5、为人诚信、正直,责任心强,工作务实、敬业,执行力强,懂法守法,有保密意识。6、身体健康,仪表端庄,成熟稳健,头脑灵活、处事机敏、工作积极主动,无不良嗜好。7、退伍军人或有过领导司机经验者优先。