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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆-渝北区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
--完成与项目质量有关的工作,包括确保在TS******质量体系的基础上达到或超过顾客、公司或内部的要求;
--协调客户和供应商的开发和进行调查, 协调内部和外部质量审计, 使用工艺流程,产品失效模式分析,控制计划等质量管
理工具监督内部和供应商的工艺。
--参加与质量相关的文件体系和培训。
--协调顾客、内部和供应商的质量改进和预防活动;
--协调开发、控制、校验和使用检具和检验设备,包括设备的培训;
--参加内部的过程效率研究并与相关部门、客户及供应商进行协调;
--撰写供应商PPM,内部PPM,和客户PPM报告和其他的质量报告;
--协调内部和外部的检验和校验工作;
--协调产品和工艺的变更
任职要求:
--机械类专业本科以上学历;
--3-5年机械制造行业的质量管理经验,汽车行业质量工作经验尤佳,对排气系统熟悉者优先;
--熟练掌握五大质量管理工具,熟练应用APQP、PPAP、FMEA,懂MSA、SPC;
--熟悉质量标准,如TS/ISO ******,QS9000 或ISO9002 等;
--很强的分析和解决问题的能力
--良好的人际沟通能力
--熟练使用计算机
--熟悉专业英语
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆-渝北区 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
基本职责:
1、协助研发中心主任负责起草公司技术发展规划,上报总经理和公司决策层审批并依照审批决议实施。
2、对项目(销售)和产品工程师的客户报价工作中所设计的技术方案的提出进行技术支持。
3、根据项目(销售)工程师以及客户的要求,或主动向客户建议,到客户处进行技术沟通与交流。
4、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。
5、基于汽车主机厂给出的整车和发动机的技术参数和限定条件,领导研发小组进行排气系统的声学、CFD、NVH的数学模拟工作,对产品进行预开发,制定、论证和实施汽车排气系统技术方案,直至满足客户要求。
6、对项目、产品和试验工程师在产品开发和项目实施过程提供必要的技术支持。
7、对研发团队成员进行技术培训和指导,培养他们能独立地进行工作。
8、与HR及公司领导共同打造团队,建立并培训团队成员。
9、负责制定和严格执行研发流程。
任职要求:
1、男女不限,年龄在25-45岁之间,知名大学或科研机构的流体学(首选)、或NVH、或其他相近专业硕士(含硕士)研究生以上学历,具备较强的热力学知识。
2、至少5年在汽车发动机或其相关行业,最好是汽车排气系统行业的工作经验。
3、熟悉CFD、NVH、声学数学模拟软件的基本功能,能熟练地使用其中的一个专业的软件,能对以上专业数学模拟软件的输出结果进行评价和对下属的数学模拟工作进行指导。
4、自己进行并能指导下属的实验设计(DOE)工作。
5、具备或有强烈的意愿去学习在所从事的领域与客户进行技术交流的能力和技巧。
6、思路清晰,思维敏捷,逻辑性强,能以“理论指导下的实践”的工作方式处理和解决实际问题。
7、做事规范、专业,熟悉或主动去熟悉汽车行业的开发流程,并在实际开发工作中遵守开发流程。
8、具有团队精神,能与团队成员密切合作,对公司的积极向上的文化建设有所贡献。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆-渝北区 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1)基于汽车主机厂给出的整车和发动机的技术参数和限定条件,建立排气系统的声学结构模型,对模型的消声过程进行数学模拟,并对消声效果进行预测。
2)根据汽车排气系统的标准和主机厂的特殊要求,对声学结构进行优化直到达到国家标准和汽车主机厂的要求。
3)指导产品或设计工程师完善排气系统声学结构的产品设计。
4)指导产品工程师或样件制作人员进行声学结构的样件制作。
5)与试验工程师密切配合,参与并指导声学结构的消声效果的测试工作。
6)对声学结构的消声效果进行必要的改进。
任职要求:
1)男女不限,年龄在24-45岁之间,知名大学或科研机构的声学或NVH专业,本科以上(硕士(含硕士)研究生以上学历优先)学历,如条件优异者,可放宽条件。最好有在汽车排气系统或相近行业工作经验。
2)熟练运用基于FEM/FEA的包括GT-Power和SYSNOISE等声学软件进行声学预测,并能对声学结构的消声物理过程给予理论解释。
3)具备实验设计(DOE)能力。
4)具备或有强烈的意愿去学习在所从事的领域与客户进行技术交流的能力和技巧。
5)思路清晰,思维敏捷,逻辑性强,能以“理论指导下的实践”的工作方式处理和解决实际问题。
6)做事规范、专业,熟悉或主动去熟悉汽车行业的开发流程,并在实际开发工作中遵守开发流程。
7)具有团队精神,能与团队成员密切合作,对公司的积极向上的文化建设有所贡献。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆-渝北区 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
24-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、基于汽车主机厂给出的整车和发动机的技术参数和限定条件,建立排气系统的振动模型,对系统的自由振动和受迫振动程进行数学模拟,并对系统的包括振动频率、振幅、振动节点、谐振频率等NVH特性进行预测。
2、根据汽车排气系统的标准、主机厂的特殊要求以及公司内部的对排气系统产品的可靠性的要求,对系统的NVH性进行优化直到满足以上要求。
3、指导产品或设计工程师完善排气系统与NVH特性相关的产品结构的设计。
4、指导产品工程师或样件制作人员进行与NVH特性相关的产品的样件结构的制作。
5、与试验工程师密切配合,参与并指导排气系统NVH特性的测试工作。
6、对系统的NVH特性进行必要的改进。 
任职要求:
1、男女不限,年龄在24-45岁之间,知名大学或科研机构的NVH专业本科以上(硕士(含硕士)研究生以上学历优先)学历,具备一定的材料工程与科学的知识,如条件优异者,可放宽条件。最好有在汽车排气系统或相近行业工作经验。
2、熟练运用基于FEM/FEA的包括ADAMS、TestLab等模态分析软件进行排气系统的NVH特性的预测,并能对所预测的NVH特性给予理论解释。
3、具备实验设计(DOE)能力。
4、具备或有强烈的意愿去学习在所从事的领域与客户进行技术交流的能力和技巧。
5、思路清晰,思维敏捷,逻辑性强,能以“理论指导下的实践”的工作方式处理和解决实际问题。
6、做事规范、专业,熟悉或主动去熟悉汽车行业的开发流程,并在实际开发工作中遵守开发流程。
7、具有团队精神,能与团队成员密切合作,对公司的积极向上的文化建设有所贡献。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆-渝北区 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、基于汽车主机厂给出的整车和发动机的技术参数和限定条件,建立排气系统的振动模型,对系统的自由振动和受迫振动程进行数学模拟,并对系统的包括振动频率、振幅、振动节点、谐振频率等NVH特性进行预测。
2、根据汽车排气系统的标准、主机厂的特殊要求以及公司内部的对排气系统产品的可靠性的要求,对系统的NVH性进行优化直到满足以上要求。
3、指导产品或设计工程师完善排气系统与NVH特性相关的产品结构的设计。
4、指导产品工程师或样件制作人员进行与NVH特性相关的产品的样件结构的制作。
5、与试验工程师密切配合,参与并指导排气系统NVH特性的测试工作。
6、对系统的NVH特性进行必要的改进。 
任职要求:
1、男女不限,年龄在25-45岁之间,知名大学或科研机构的NVH专业本科以上(硕士(含硕士)研究生以上学历优先)学历,具备一定的材料工程与科学的知识,如条件优异者,可放宽条件。最好有在汽车排气系统或相近行业工作经验。
2、熟练运用基于FEM/FEA的包括ADAMS、TestLab等模态分析软件进行排气系统的NVH特性的预测,并能对所预测的NVH特性给予理论解释。
3、具备实验设计(DOE)能力。
4、具备或有强烈的意愿去学习在所从事的领域与客户进行技术交流的能力和技巧。
5、思路清晰,思维敏捷,逻辑性强,能以“理论指导下的实践”的工作方式处理和解决实际问题。
6、做事规范、专业,熟悉或主动去熟悉汽车行业的开发流程,并在实际开发工作中遵守开发流程。
7、具有团队精神,能与团队成员密切合作,对公司的积极向上的文化建设有所贡献。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆-渝北区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
-基于汽车主机厂给出的整车和发动机的技术参数和限定条件,负责项目在排气系统部分的3D、2D工程设计及试制工作;
-参与与客户的技术交流,与客户、供应商及CA公司协调CAD文件交换事宜;
-根据产品设计要求进行产品CAD 3D/2D数据设计及数据管理 ,负责相关技术文件的编制与保管;
-配合产品工程师进行产品CAD变更设计;
-配合产品CAD设计需要进行的分析模拟及验证;
-配合模具开发和设计;
-协调CAD资源管理;
任职条件:
-本科以上学历(特别优秀的可方宽),三年以上工作经历;
-熟悉Catia操作环境,熟练运用Catia V5,Catia V4,PRO-E,UG等软件,精通Catia的零件设计、装配、工程图模块;
-具有良好的沟通能力,外语水平在四级以上;
-做事规范、专业,熟悉或主动去熟悉汽车行业的开发流程,并在实际开发工作中遵守开发流程。
-具有团队精神,能与团队成员密切合作,对公司的积极向上的文化建设有所贡献。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆-渝北区 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
设计经理负责新项目或已获项目的设计开发工作, 包括设计策划、设计过程/流程、质量和成本目标,将负责将全部工程设计转换为CAD模式并完成所有相关技术文件,主要任务包括:
1)Generate design concepts and produce conforming designs, parameters and calculations (provided by a project engineer or lead engineer). 创建设计概念并提出一致性的设计、特性和计算参数(由项目经理或工程师提供),
2)Take delivery of area files(3D drawings, functional product and functional process analysis). 向有关部门和人员提交相关文件(3D图,功能件和功能过程分析).
3)Develop feasible designs, considering available manufacturing processes. Perform engineering calculations for mass, strength and mechanical performance. 进行可行性设计开发,兼顾可能的制造过程,为量产、强度和机械性能等方面提供工程计算依据.
4)Prepare and maintain engineering release and change documents. 准备和保管有关工程发布和工程变更等有关技术资料文件.
5)For each assigned project, provide alternative design solutions accompanied by analysis, supporting information and recommendations. 针对每一个分配项目,提供包括数据分析、支撑信息和建议的比较设 计方案.
6)Insure the accuracy of engineers' and technicians' work by giving them clear, complete technical direction and by verifying the output.通过给工程师和技术人员提供清晰和完全的技术指导,并对工作结果进行核实,确保其工作结果的准确。
7)Guarantee quality of files that the office delivers to areas. 保证本部门提交给有关部门和人员的技术文件的质量
8)Maintain strong familiarity with specific customer CAD data integrity requirements and apply as required. 保证与顾客有关的CAD数据符合完整性和可用性要求,
9)Ensure that designs comply with government and customer specifications and regulations. 确保设计符合政府和顾客的相关法规与规定
10)Actively participate in product design reviews when required. 必要时需积极参加与产品设计有关的回顾/总结工作
l1)(May) manage CAD operators. 管理CAD人员。
任职条件: 
l)Master's degree in engineering 工程类硕士学位(条件优异者可放宽)
2)Over 5 yers of Experience in Design & Development within an industrial environment, ideally in the automotive industry 具有5年以上的工业领域,特别是汽车行业的设计与开发经验
3)Knowledge and experience in the Project Management process 具备项目管理过程的知识和经验
4)Good knowledge of Program standards, tools, and methods 掌握良好的与项目有关的标准、工具和方法
5)Appropriate training in program specific CAD software 接受过CAD软件方面的培训
6) Familiar with primary manufacturing methods 熟悉基本的制造加工方法
7)Team player with strong communication skills 具有较强的沟通技巧
8)International mind set 具有国际化的思维
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆-渝北区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1)负责“技术中心”成立前的试验室的筹划和准备工作。
2)根据“技术中心”的发展规划,制定试验室建设规划。
3)主持并参与国家和主机厂标准要求的排气系统产品的各类发动机台架试验、室外标准路面的声学测试、排气系统产品耐久性试验。
4)对试验结果具有一定的分析和解读能力,并能根据试验结果向产品和预开发团队提供改进意见。
任职条件:
1)年龄在25岁-40岁之间,具有大专或以上学历(如条件优异者,可放宽条件),所学专业如:机械制造与设计、或发动机、或汽车制造相关专业。
2)有三年或以上发动机机台架试验工作经验(优先)。
3)熟练掌握整车开发流程、整车性能结构。熟悉实验流程。熟悉相关政策法规。