专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：10000-16000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责工程项目在施工阶段的BIM建模、应用及管理工作；
2、负责BIM协同平台的应用工作，包括：前期管理、征地拆迁管理、合约管理、计量支付、施工管理、安全管理、质量管理、试验检测、文件档案管理等模块；
3、负责项目全程监控，监督主要过程节点和关键结果；
4、负责对外单位的沟通协调与现场施工落地实施，对业主进行成果汇报；
5、负责基于BIM建筑信息模型在施工行业的研究和应用工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、桥梁工程及相关专业；
2、熟练掌握CAD、Revit、Bentley等BIM相关软件（线性工程），了解其他快速建模软件；
3、了解使用过同豪土木、广联达、同望或其他的BIM协同平台；
4、具有道路、桥梁、隧道、给排水等专业的工程设计或交通基础设施道路建模经验；
5、具有BIM实施实习经验或重大项目如市政基建、大型复杂公建、轨道交通等项目经验的优先考虑。
永昌路桥集团有限公司组建于1983年5月，主要从事公路、桥梁、机场、隧道等基础设施建设工程施工，是国家公路工程一级总承包资质施工企业，省级AAA级金融授信企业，国家青年文明号企业，省级文明单位，山东省优秀民营企业，连年获得省市县各级的表彰和奖励。
公司经济技术实力强大。现有员工1600余人，其中管理人员340人，有专业技术职称的人员363人，工程技术人员233人，其中高级职称人员60余人，中级职称人员130余人，形成了科学强大的经济技术管理阵营；拥有各类施工机械210台套，其中大型、先进、高精度、大能量的施工机械146台套。可以满足土石方基础、公路路面、各种桥涵、隧道和机场场道等相关工程的各种项目施工，机械总功率18583千瓦，资产总额 5亿余元，实现了各种工程施工机械的合理配套和高效组合；公司建立了各项现代企业管理制度，组织实施了总经理负责制，层层目标责任制，施工项目经理负责制，各种信息逐级报告制，实现了科学，灵活、严谨、高效的企业经营管理机能。同时，按照现代企业的经营管理需求，公司相继进行了组织机构、人力资源、知识结构、年龄结构的大力调整，完善了企业内部各种资源的合理配置，并配套实施了全方位的办公自动化和管理网络化，通过了ISO9001质量管理体系认证，完成了企业内部管理结构和各环节经营系统的优化组合，实现了优势互补，提高了整体素质，促进了企业经营管理的科学化和规范化。
企业组建以来，依靠自身实力和良好信誉，相继在山东、河南、福建、上海、广州、重庆、四川、贵州、江西、内蒙古、黑龙江等17个省市的30多个市区承建工程，完成各类工程施工项目220多个，其中公路工程186项，一级以上高等级公路工程32个，修建公路里程长达500余公里；大中型桥梁工程17项；参建机场17个，其中国际机场5个，完成机场场道工程35项，修建高等级道面414万平方米。上述工程项目中，国家重点工程6项，省级重点工程28项。多年来的辛勤经营，构建了公司的辉煌业绩，实现了企业的迅速壮大和发展。近几年中，企业的产值利税不断提高，经济效益大大增长。企业管理效益的不断提高，带来了企业经营状况的良性循环，呈现出良好的发展势头。
永昌路桥集团有限公司真诚欢迎有志之士加盟，一展身手。
