专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 应届毕业生
2.负责产线性能测试仪器的调试;
3.负责产线性能测试仪器的保养管理;
4.负责产线测试不良的统计﹑异常信息反馈;
5.完成上级交办的其它任务。
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..
职位描述:
1 要求:男女不限,18~40岁 服从安排,视力良好,身体健康
我要投递简历
2 公司22天制,底薪2200元+全勤奖150元,每月评优秀员工100-200奖励。周一至周五加班费18.5元/H,周六日加班费25元/H,试用期是2200底薪,过一个月试用期是2400底薪起,两班倒,独立作业,夜班补贴15元,有能力可以根据等级评底薪,公司严格按人性化管理,车间、宿舍都有空调,坐班保证员工一个舒适的工作环境,加班充足,公司包住不包吃(公司自带饭堂7 9 11块钱不等自己付钱)宿舍4人标准间,全天供应热水,风扇,空调。试用期一个月是2200底薪,过了试用期是2400底薪起,根据等级来定底薪。试用期后购买社保。
3 工作简单好上手,最适合女孩子,就是坐在电脑测试,好的主板放下去,不良品标记出来。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:其他
职位描述:
岗位职责: 1、落实营销中心关于本部门的规划及预算,围绕营销管理部规划制定部门运营规划、团队规划、预算计划等,并适时提出修改建议。2、负责完成本部门团队建设、培养与管理,主导部门队伍建设及部门人才的培养。3、制定本部门市场开拓规划,年、季、月度目标(包含数字指标及大客户开发指标)。4、将目标分配至各个销售工程师,并确保其合理性。5、目标的跟踪、支持与汇报(要达成本岗位和部门KPI指标)。6、协助建设市场营销系统及客户关系管理系统(收集客户信息、竞争对手信息等)。7、执行、落实公司营销制度、流程及上级安排的相关工作。8、部门人、财、物日常相关工作的管理。任职要求:1、必须有成功成交大项目的经验;2、有较强营销技巧、商务谈判能力;3、有较强的高低压成套商务、技术知识能力;4、有良好的职业道德、责任心强、抗压能力强、有良好的沟通协调能力; [详情]
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