专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：1000以上 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责：1、负责公司资本运作相关的法律工作，参与各类收购、投资、资产转让等项目，单独或协助外部律师进行尽职调查、协议谈判等各项工作；2、建立并完善公司与资本运作相关的法律制度流程体系，并配合上级母公司做好对接协调工作，对下级子公司做好监督和管控工作；3、拟定与资本运作相关的各类协议、法律文件模板；4、解答与资本运作相关的法律咨询，提出有关法律建议，参与处理与之相关的法律纠纷；5、对涉及三重一大有关议案、有关制度提出合法合规审核意见，协助相关业务开展；6、对业务投资项目之外的其他协议进行审核，单独或协助外部律师跟进处理有关应收账款、合同争议、股权投资或转让等诉讼仲裁纠纷案件；7、完成公司、部门、领导安排的其他工作。任职要求：1、正规高等院校法律类本科及以上学历，取得国家法律职业资格证书者优先；2、熟悉合同法、公司法、担保法、物权法、诉讼法等相关法律法规；3、熟悉国有资产监管有关规定、政策，熟悉国有控股上市公司各类收购、投资、资产转让等相关工作流程；4、有国有（控股、上市）企业、大型企业、律所投资并购法务相关工作经验优先；5、具备良好的职业操守、较强的学习能力和抗压能力；6、能够适应阶段性短期出差。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 若干
公司性质：中外合资公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责员工入离职、调动、档案、户口及外事证件等管理，协助人力资源系统信息的更新工作； 2、协助员工关系管理体系的优化和建设，预防并员工投诉和劳动纠纷，营造良好的员工氛围； 3、协助优化人事管理制度，处理并完善人事流程，推进集团化管控；4、负责人事报表的制作及数据分析，形成分析报告；5、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。岗位要求：1、本科或以上学历，管理类相关专业优先；2、熟悉员工关系模块工作内容，对人事信息管理、档案管理有经验者优先；3、工作细致、有耐心，逻辑思维清晰，组织观念强，亲和力佳，； 4、具备较强的适应和学习能力，具备一定的抗压能力。 [详情]
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