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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:2000-3000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2024-07-07

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点:

该岗位是作为采购员的培训岗位;
要求可以在本岗位稳定工作两年以上;大专以上学历,电脑操作熟练。
浙江博尼股份有限公司创立于2001年,位于全球最大的小商品集散中心---浙江省义乌市,公司注册资金9000万元人民币,总投资7.5亿元人民币。历经10余年磨砺,现已发展为拥有员工2600余名,占地******余平方米,拥有******余平方米标准化厂房及******余平方米职工公寓的大型民营企业。公司以生产高档内衣、文胸、家居服饰、运动产品、功能型产品及保暖衣等产品为主,具有年产4000万件成衣的生产能力,集品牌经营、技术研发、生产制造、销售服务于一体,已形成了从纺纱--织造--染整--成衣专店直营的完整生产业链的现代化内衣企业。公司先后引进意大利最先进的“圣东尼”无缝三维织造设备300余台,并建成了中国最先进的纤维包纱合成车间,在成衣后整工序中引进国际知名品牌brother 、feiyue等缝纫设备600余台,产能规模居全球同行业前五名。公司在多年的发展过程中,始终以卓越的品质和精准的货期,长期与calvin klein、bonds、jockey、lidl、aldi、lifung、kik、holepfroof、wacoal、victoria’s secret、 target、dkny、abanderado、unno、jcpenney、sisi、wolford等众多著名国际内衣品牌保持oem、odm合作,并由此积累了技术工艺、设计研发、生产管理、资本运作的诸多经验。产品远销美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、意大利、西班牙、德国等40多个国家和地区博尼服饰现已发展成为无缝内衣行业贴牌“客户品牌化”程度最高的无缝内衣生产龙头企业之一。历经十余年的发展,博尼从无到有,从单一品牌向多元化多渠道品牌发展。自主品牌:“bonny女士”、“bonny男士”、“舒咔”的建设初具规模。从2008年国内开设第一家品牌店至今,短短五年多时间,博尼品牌如雨后春笋般茁壮成长,在全国30多个大中型城市开设自营店柜400余家,在二十多个省市建立分公司办事处,与王府井集团,百联集团,大商集团,万达集团等国内连锁巨头建立了良好的战略合作关系,为公司品牌的发展奠定了良好的基础,提供了广阔的发展平台,此外,博尼以国际时尚之都上海作为营销基地,通过覆盖全国的销售服务网络及电子商务营销体系,真正做到了营销模式由被动到主动的转变。自主品牌“博尼”品牌内衣2012年度、2013年度被国家统计局认定为“中国十大畅销内衣品牌”,更向全世界传递着“时尚、优雅、简约、舒适”的品牌形象!通过全体博尼员工的不断努力,公司自成立以来屡获殊荣。公司率先在无缝行业通过了iso9******质量环境管理体系认证、国家计量体系认证,保证了每一件产品都符合德国hohenstein研究院ocko-tex100认证标准。公司先后被义乌市评为“百强企业”、“发展外向型经济奖”,“义乌市级企业研究发展中心”、“最具竞争力企业”称号,2006年,公司的“欧耶”商标获“国家免检产品”的资质,次年,“欧耶”商标获“浙江名牌”和“中国驰名商标”的荣誉;2008年起连续两届荣获浙江省工商行政管理局“aaa级守合同重信用”企业称号,并跻身“义乌市工业企业50强”之列,2012年获得“国家级高新技术企业”资质。2******年,连续8年荣获义乌市人事劳动社会保障局颁发的“劳动保障a级企业”、“劳动保障先进企业”等荣誉称号。中国梦,博尼梦。展望未来,公司将按照第三个“五年规划”战略,实现现有规模效益翻倍增长。博尼品牌店柜数量将增至1000家以上,并大力发展全国二三线城市的加盟业务,同时加强电商品牌的建设,品牌、销量及影响力跻身国内一线品牌之列;在外贸出口方面,继续与国际著名内衣品牌开展双赢合作,保持、巩固和延伸客户品牌化的优势。公司“三五规划”末期,博尼将新筹建“年产3000万件内衣生产线及功能性无缝针织内衣省级企业研究院”,公司综合年产能将突破7000万件,生产规模将跻身全球同行业前三名,在产品研发、生产和品质管理上达到国内领先、国际先进水平,并持续发挥企业无缝科技的核心竞争力,成为中国及世界无缝内衣行业的标杆企业!公司始终秉承:“德才并举,以德为先,敬业为本,团队第一”的人才理念,尊重每位员工的知识和力量,为员工提供公平竞争的机会和环境,科学的晋升通道,力求员工以竞争合作的方式实现自我价值。各大岗位虚位以待。山不厌高,水不厌深,周公吐普,天下归心。诚邀您共携手,再绘美好蓝图。

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更新时间:2024-07-08

三电科能电力

工作地区: 石家庄市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-7000 月薪招聘人数: 6

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

北京三电科能电力工程设计有限公司现有专业技术人员36人,注册电气工程师(发输电)5人,一级注册结构工程师2人,高级工程师12人,工程师10人,技术人员专业覆盖全面,包括电气、建筑、结构、总图、通讯保护、概预算等专业,形成了专业配备齐全、年龄搭配合理的技术队伍。
拟招聘电气工程师6名,工作性质为输变电工程设计,工作地点为石家庄市裕华区宝翠商务大厦A1405、A1406室,石家庄本地居民及有驾照者优先。
欢迎广大应届毕业生和有主配网工作经验的人员进行简历投递。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

三电科能电力

工作地区: 石家庄市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

本公司情况简介:北京三电科能电力工程设计有限公司现有专业技术人员36人,注册电气工程师(发输电)5人,一级注册结构工程师2人,高级工程师12人,工程师10人,技术人员专业覆盖全面,包括电气、建筑、结构、总图、通讯保护、概预算等专业,形成了专业配备齐全、年龄搭配合理的技术队伍。
薪资待遇:
试用期间:基本工资+房补,试用期1-3个月 [详情]

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更新时间:2024-07-08

三电科能电力

工作地区: 石家庄市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 6

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

薪资待遇:
试用期间:基本工资+房补,试用期1-3个月
转正后: [详情]

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更新时间:2024-07-08

三电科能电力

工作地区: 石家庄市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

1、能独立审查建设项目过程中投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算;核实工程量; 
2、熟悉有关概算业务规范及操作要点; 
3、有预算员(造价员)资格证书;具有注册造价师证书资格,或中级职称者优先;  [详情]

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更新时间:2024-07-08

三电科能电力

工作地区: 石家庄市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

工作内容:
1、负责35kV及以上变电、线路工程的可行性研究、初设和施工阶段的设计工作;
 2、可独立完成10kV配网设计; [详情]

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更新时间:2024-07-08

三电科能电力

工作地区: 石家庄市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:

1、完成10KV配网的技经估算、概算,配合审计; [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2000-3000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.具有较强的团队意识; 
2.具有良好的专业素质和敬业精神; 
3.服从公司安排。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、独立完成配网及输变电工程各阶段技经专业相关工作;
2、熟悉国家电网技经专业审查要求。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、负责220kV及以下输电线路设计,严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作; 
2、熟悉设计流程及要求,掌握现场测量、设计,完成设计审查等;  [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1. 主要从事国内外新能源项目、变电项目的电气二次部分投标、可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作。 
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,依据专业协调会原则,做好所负责部分的设计,解决相关技术问题。 [详情]

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