温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:50
招聘对象: 社会人才
西北农林科技大学深圳研究院(以下简称“研究院”)位于深圳市南山区虚拟大学园,于2019年9月成立。研究院是在国家实施乡村振兴战略、推进粤港澳大湾区建设、加快中国特色社会主义先行示范区建设的时代背景下,由西北农林科技大学和深圳市人民政府批准建立的独立法人事业单位,是西北农林科技大学设在改革开放前沿阵地的窗口和桥头堡。
研究院作为西北农林科技大学的教育、科技、人才、平台资源与深圳的经济、文化、政策、市场紧密结合的桥梁与纽带,现已成为学校履行国家使命、发挥科学研究、人才培养、文化传承、服务社会、交流合作功能的重要产学研用前沿基地。研究院致力于发挥深圳资源集聚的区位优势、开放包容的环境优势和机制灵活的政策优势和西北农林科技大学农林水学科齐备的学科优势、产学研结合特色鲜明的办学优势和顶天立地相衔接的科技创新研发优势,搭建未来农业、粮食安全、食品营养与健康、生物医药、乡村振兴、双碳研究与生态修复等领域的科技研发、教育培训、成果转化、企业孵化、咨询规划、产业协同、产教融合、双创平台搭建为一体的综合性服务平台。
未来,研究院依托学校的学科优势及深圳的区位优势,立足深圳、面向全国,加强院、政、企等多方合作,共同携手助力乡村振兴。
更新时间:2024-11-09
更新时间:2024-11-09
更新时间:2024-11-09
更新时间:2024-11-09
更新时间:2024-11-09
更新时间:2024-11-09
更新时间:2024-11-09
更新时间:2024-11-09
-
工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:涂料制造
职位描述:
岗位职责:1、根据公司战略发展及管理需要,制定、完善公司绩效管理体系包括但不限于KPI制定、考核激励等;2、指导绩效考核工作的组织及实施,为各部门提供绩效管理工具与方法,提升公司整体绩效管理水平;3、负责定期组织召开绩效访谈会,对各组工作中存在的问题及考核结果进行分析,为人才梯度、人员调整提供考核依据,实现考核结果的运用,确保绩效工作落实到位;4、组织制定年度绩效考核内容和指标,并组织年终考核。5、总裁办安排的其他事务。任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业毕业;2、任职绩效管理工作3年以上;3、熟练掌握人力资源管理知识及绩效考核模板;4、具备优秀的沟通影响力、组织协调能力和数据分析能力。 [详情]
我要投递简历
更新时间:2024-11-09