工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：6000-15000 月薪招聘人数： 5

公司性质：0公司规模：0所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述：

1、专业不限，热爱时尚行业，有志向销售管理方向发展。
2、具备良好的沟通能力和人际理解能力。
3、较强的抗压能力，有销售/服务相关实习经验者优先。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：3400-6000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等

职位描述：

前期工作:
熟悉门店业务、流程、产品，轮岗学习公司门店各个岗位，线下实操，加上线上业务操作【涉及接单，安排配送，上下架，价格调整，更新产品，售后服务等】
[详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：女

工作经验：3年以下薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 50

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西..

职位描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

你没有人脉？ 不要紧，我司大数据、大平台，资源非常丰富，不但能给客户找到满意的物业，还能为自己累计强大的人脉圈； 【岗位】：销售精英 【年龄】：20-45岁，男女均可 【学历】：无限制 【经验】：有无经验均可，机会平等竞争！敢做敢拼，积极进取，为追求成功而不轻易放弃！ 【待遇】：2030~******元/月底薪+20~40%业绩提成+22.5%现金奖+租单40%+精英宴会+出国精英游+深户指标 例：成交一套1300万的3房2厅，收佣39万。业务员最高收入： 1.现金奖：******元， 2.税前提成：******元， 税前合计：******元 穷少翻身变高富帅，一单买车，两年买房不是梦！这就是豪宅的魅力！一单胜小地产一年，秒杀全部的所谓包吃住和高底薪，秒杀专做东莞、惠州楼盘中介公司！ 我们一个月最高发六次薪资！ 【我们团队】：我们是一群激情，自信，有梦想的年轻人！我们平均月收入1~30万，我们充满活力与梦想，我们一起快乐地成长！ 【我们梦想】：半年买车，3年买房！ 【我们的优势】： 在我们团队：平均综合月薪资在******~******元，优秀者10万以上。 宽松舒适的中央空调环境 网络端口免费用 每周1次专业培训 强大凶猛的团队做你后盾 给你无限施展平台与空间 老同事和经理带你快速跑盘，熟盘，控盘，开单！ 与有梦想的人在一起会被激发梦想！ 与优秀的人为伍不会平庸！ 与勤奋的人在一起学不到懒惰！ 中原地产的大平台，大门为您打开！您能力有多大，舞台就有多大！ 欢迎愿意挑战自我，能承受工作压力，坚信只有付出，才有收获的伙伴加入！也欢迎同行加入我们的团队！期待着我们2017年继续突破！ 【公司入职】： 1、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金。 2、正常工作时间，法定节假日按国家标准执行，并享有带薪年假、婚假、产假等其他假期。 3、舒适的办公环境，中央空调写字楼，环境优美。 4、由公司提供有的意向客户资源，不需要自行寻找。 5、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 6、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 ? [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 6

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、协助引导并促成门店人员达成各项经营目标；2、积极协助总部所订的促销活动，并针对门店情况及需要，提出促销方案;3、协助店长进行门店损耗管理的执行和改善；4、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督；5、上级领导交代的其他事项。任职资格：1、学历不限，有生鲜食品门店卖场工作经验优先；2、有良好的沟通能力、解决问题的能力、抗压能力、组织协调能力。工作地点：根据门店地址就近分配。（免费提供住宿） [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：美容其它

职位描述：

1. 有美容行业从业经历优先考虑；2. 2年以上团队管理工作经验；3. 沟通表达能力优秀；4. 能承受一定的工作压力；5. 有意向在美容行业发展。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：其他公司规模：所属行业：陶瓷贸易企业

职位描述：

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，带领团队完成门店各项经营指标；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、管控商品管理、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；5、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、负责协调门店与政府各检查部门（工商、卫生、质检、药监、文化局、发改委等）的关系。任职要求：1、28-38岁，统招大专及以上学历，管理类专业；2、2年以上中型以上百货/商超全盘实务管理经验，熟悉上市公司操盘流程优先，优秀者可适当放宽工作经验要求；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送工作；4、具备全局观、领导力，具有较强的执行力、团队管理能力和协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、可配合公司调派者优先（深圳区域）。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：商贸、外贸、外语、百货、零售等

职位描述：

岗位职责：1、负责生活超市整体基础营运工作，严格执行便利店事业部各项规范，合理控制门店经营成本，控制损耗，确保完成各项经营指标（实收、利润指标等）。2、负责本店员工的团队建设，人员管理、在岗帮带和考核工作；负责门店人员的排班及考勤，为员工提供业务帮带和职业发展指导；3、负责门店营运资产和设备设施的日常维护、保养和安全等；负责消防、商品、资金、人员安全，及时处理顾客投诉及营业现场发生的突发事件。任职资格：1、教育背景：大专（含）以上学历；2、任职经历：有超市品类经理、分部经理或者生活超市店长经验1年以上；熟悉超市全品类经营；3、责任心强，能够服从公司安排。天虹微喔生活超市，发展空间大，机会难得，如果感兴趣，欢迎电话咨询！ [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：商贸、外贸、外语、百货、零售等

职位描述：

岗位介绍:天虹股份管理培训生（超市储备店长方向）是公司未来领导者的储备人才，通过持续性的培养，成长为公司中高层核心人员。培养方向包含超市运营管理、采购、营销策划等，经过深入的阶段性培养及考核，根据个人能力和优势领域定岗。工作内容：运用品类管理等工具，对品类的人员、货源、供应商等进行统筹协调，通过对品类的管理和监控，识别顾客需求，合理安排品类基础营运及营销活动的开展，不断提升品类的业绩水平和顾客满意度，确保完成公司下达的品类经营指标。我们不限制你的专业，更关注你的综合素质和潜力，我们期待这样的你加入：1、热爱零售行业，有强烈的责任心和使命感，富有创新意识和亲和力2、注重细节，吃苦耐劳，主动学习，踏实勤恳3、有独立思考与解决问题的能力，有良好的表达、沟通、协调和组织能力4、熟悉使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件管理培训生是公司未来领导者的储备人才，通过持续性的培养，成长为公司中高层核心人员。我们为管理培训生提供：1、双通道职业发展【管理线】：品类经理--分部经理--部门助理经理---部门经理――高管【专业线】：初级专业技术人员―中级专业技术人员―高级专业技术人员―资深专业技术人员2、完善的培训与发展制度1）针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；2） 试用期内进行轮岗培养，在每个岗位均提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；3）在职期间，工作满一定年限，表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位；4）针对专业技术岗位，公司提供内部专业技术等级考核晋升平台。3、合理保障的薪资福利1） 合同期限：签定三年劳动合同（含六个月试用期）；2）年度13薪起，每月工资结构：基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴3）福利：餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等福利 ；带薪年假、婚假、产假等国家规定假期 ；五险一金；入司满一年，可享受工龄工资 ；丰富多彩的员工活动 。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。 [详情]