专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:7000-8000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 泰州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.排气及制程冷却水系统的改善和运行维护,确保设备的安全、稳定、运行。2.排气及制程冷却水系统的节能方案的提出和执行,减少能源的浪费。3.排气及制程冷却水系统年度岁修提案和执行。4.排气及制程冷却水系统SOP的撰写,确保文件的适用性。5.排气及制程冷却水系统各种点检表的撰写。6.排气及制程冷却水系统保养表及计划的执行。7.排气及制程冷却水系统备品备件的管理,在保证系统稳定的情况下,合理统筹备件库存量。8.排气及制程冷却水系统新建/改建和扩建项目的规划/施工和验收, 做到全面、安全、稳定。9.排气及制程冷却水系统日常加药的管理。10.排气及制程冷却水系统各区域6S执行和改善,保证所负责区域符合6s标准。11.异常事故处理及报告的撰写,遇到事件及时、准确处理,不拖拉。12.周月报的撰写和报告,做到及时、全面。13.排气及制程冷却水系统教育训练的编制和执行。14.其他主管交办之任务及工作。岗位要求:1、暖通专业、机电一体化大学专科及以上学历.2、相关岗位操作按国家相关规定,持有相应的上岗证书3、有1年的相关工作经验4、具备本专业知识、接受新知识能力强,良好的沟通协调能力。5、熟练使用办公软件,有较强的学习和应用能力,有一定的英语阅读能力。6、具有较强的责任心、安全意识,较强的合作意识和团队精神。 [详情]
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工作地区: 无锡市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:4001-6000 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:1、负责公司主要产品的工时编制和调整,确保工时定额的准确性,起草和修正工时定额管理的规章制度及其工作程序、推进产品定额标准化管理工作;
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2、负责公司主要产品工时定额的汇总与分析,定期进行生产工时统计复查,形成报表并及时提供给有关部门使用,为生产计划制定、财务核算等提供合理依据;
3、精益生产、IE改善技术研究及推广,通过价值分析确定公司价值流现状,确定项目改善方向,协助各制造部不断改进和优化成本和效率,定期进行周、旬、月的项目推进总结并形成期报; [详情]