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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、公司人事制度,流程建设执行;
2、公司及各项目人员劳动关系管理;
3、公司绩效考核方案修订及执行;
4、公司及项目工伤事故协调及处理;
任职要求:
具3年以上大型建筑施工类企业相关工作经验,人力资源专业,具很好的协调沟通能力,抗压能力强;
1、公司人事制度,流程建设执行;
2、公司及各项目人员劳动关系管理;
3、公司绩效考核方案修订及执行;
4、公司及项目工伤事故协调及处理;
任职要求:
具3年以上大型建筑施工类企业相关工作经验,人力资源专业,具很好的协调沟通能力,抗压能力强;
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