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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：10年
薪资待遇：15000-18000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、全面负责公司的生产经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；
2、组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划；
3、负责开展降本增效和创新管理，各项指标和管理制度的落实，严格纪律，树立正气，充分发挥团队正能量；
4、具备丰富的铝加工企业生产经营管理知识，全面掌握公司生产经营管理过程，了解市场经济运作规律，并能结合企业实际加以运用；
5、具备从事企业生产经营管理工作实践经验，铸轧、冷轧、箔轧生产工艺和流程。
6、具备组织管理能力和企业创造效益的能力，能够发现人才，知人善用，调动员工主观 能动性；
7、具备很好的自我约束能力和清正廉洁的奉献精神；
任职要求：
1.从事铝加工行业10年以上从业经历；
3.拥有15台机以上生产规模经验，连续担任总经理5年以上，熟悉铝加工生产；
4.熟练使用办公软件，具备较强的管理能力、数据分析能力、组织协调能力；
1、全面负责公司的生产经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；
2、组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划；
3、负责开展降本增效和创新管理，各项指标和管理制度的落实，严格纪律，树立正气，充分发挥团队正能量；
4、具备丰富的铝加工企业生产经营管理知识，全面掌握公司生产经营管理过程，了解市场经济运作规律，并能结合企业实际加以运用；
5、具备从事企业生产经营管理工作实践经验，铸轧、冷轧、箔轧生产工艺和流程。
6、具备组织管理能力和企业创造效益的能力，能够发现人才，知人善用，调动员工主观 能动性；
7、具备很好的自我约束能力和清正廉洁的奉献精神；
任职要求：
1.从事铝加工行业10年以上从业经历；
3.拥有15台机以上生产规模经验，连续担任总经理5年以上，熟悉铝加工生产；
4.熟练使用办公软件，具备较强的管理能力、数据分析能力、组织协调能力；
河南升华新能源材料科技有限公司成立于2017年8月，注册资金5000万元。目前拥有行业先进制造设备铸轧机、熔炼炉、保温炉、冷轧机、拉弯矫直机、退火炉等多台套，从熔炼、铸轧、冷压延、退火、矫直，具备完整的铝板带箔加工生产工艺手段及产品质量控制体系，已形成1060/1100/8006/8011/3003等为主的产品结构系列，通过ISO9001质量体系认证，注册商标“升华新科”。产品广泛应用于建筑、能源、餐饮、电子电器、汽车、机械、化工轻工、医疗等行业，市场前景广阔，在铝加工行业具有较高的声誉。
公司以技术创新为核心，持续投入重资用于产品和技术研发，目前拥有1项发明专 利和20余项实用新型专 利，获得河南省科技型企业、河南省铝板带箔加工工程技术研究中心、河南省有色金属加工转型升级项目等多项殊荣。
公司秉承“致力于铝基新材料制造创新，为客户提供产品和服务”的精神，搭建员工实现自我价值平台，汇集技术、人才、营销网络及设备制造优势，依靠精诚的团队、精创的意志、精益的管理，致力打造为客户提供产品和服务、勇于承担社会责任、技术导向型高附加值铝产品制造标杆企业，带领区域铝加工业集聚壮大，为铝加工产业发展贡献力量。
更新时间：2019-04-10
更新时间：2019-04-10
