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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.主要负责IE的整体运营管理协调工作;
2.整体产能需求评估,厂房Layout并优化,整体效率分析;
3.改善方案的导入、推广,产能评估.提供人力、设备等需求;
4.车间设计提资(环境要求、分布局荷载提资、设备基础提资、全专业图纸提资);
5.工时测定及标准工时制定、现场改善(IE手法改善、IE主导技术改善、员工提案改善筛选及推广)、SOP和流程图制定及修改;
6.根据订单需求,进行设备及模治具产能规划、人力规划及场地规划。设备及模治具开发评估、推动,效果评价;
组织编制各种IE管理文件,并检查、落实各项制度的执行情况。
岗位要求:
8.本科及以上学历,工业工程专业优先;
9.有5年以上行业IE管理经验,条件特别优秀者可以放宽年限。
10.能制定及完善产品标准工时,SOP作业指导书,工艺流程图;
11.能熟练运用IE七大手法,分析生产作业动作;
熟悉制造近程的工艺路线、工艺参数控制、生产现场布置原则并掌握物流分析法。
五险一金,餐补,节日福利等
1.主要负责IE的整体运营管理协调工作;
2.整体产能需求评估,厂房Layout并优化,整体效率分析;
3.改善方案的导入、推广,产能评估.提供人力、设备等需求;
4.车间设计提资(环境要求、分布局荷载提资、设备基础提资、全专业图纸提资);
5.工时测定及标准工时制定、现场改善(IE手法改善、IE主导技术改善、员工提案改善筛选及推广)、SOP和流程图制定及修改;
6.根据订单需求,进行设备及模治具产能规划、人力规划及场地规划。设备及模治具开发评估、推动,效果评价;
组织编制各种IE管理文件,并检查、落实各项制度的执行情况。
岗位要求:
8.本科及以上学历,工业工程专业优先;
9.有5年以上行业IE管理经验,条件特别优秀者可以放宽年限。
10.能制定及完善产品标准工时,SOP作业指导书,工艺流程图;
11.能熟练运用IE七大手法,分析生产作业动作;
熟悉制造近程的工艺路线、工艺参数控制、生产现场布置原则并掌握物流分析法。
五险一金,餐补,节日福利等
大毛牛新材料有限公司前身为深圳市大毛牛时尚科技有限公司,创立于 2016 年,是全球第二家、国内第一家掌握“超低密物理发泡”量产技术的高新科技企业。
拥有发明专利160项、实用新型专利21项、著作权专利4项。且确保在未来三年内,每年不低于100项的发明专利申报。预计截至2027年科创板IPO前,公司将拥有颁证专利不低于300项。
大毛牛新材料未来5年发展规划为:2021年实现首厂首条产线量产、2022年实现首厂3条产线量产、2023年实现全国重点目标省份3家分厂布局、2024年实现全国重点目标省份6家分厂布局、2025年实现全国重点目标省份10家分厂布局,2026年申报科创板IPO,2027年实现科创板挂牌上市。
目前已投资大毛牛新材料的机构股东有:小米谷仓、逐鹿资本、坤泰资本等
公司的价值观是:像爱家那样爱企业,爱客户,爱地球。
使命是:让地球更绿色、低碳、可持续。
愿景是:让世界再无化学发泡!