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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:8-12万 年薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历;
2、具备3年及以上配电网设计工作经验;
3、能独立完成20kV及以下电压等级的可研、初设、施工图设计工作;
4、具备与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系的能力;
5、参加可研初设审查、设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。
任职要求:
1.具有较强的团队意识;
2.具有良好的专业素质和敬业精神;
3.能独立完成配网设计工作。
4.能长期适应在外地出差者优先。
1、高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历;
2、具备3年及以上配电网设计工作经验;
3、能独立完成20kV及以下电压等级的可研、初设、施工图设计工作;
4、具备与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系的能力;
5、参加可研初设审查、设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。
任职要求:
1.具有较强的团队意识;
2.具有良好的专业素质和敬业精神;
3.能独立完成配网设计工作。
4.能长期适应在外地出差者优先。
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更新时间:2024-07-05
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工作地区: 三明市 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:5-10 年薪资待遇:30000-50000 月薪招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:水泥制造
职位描述:
1、负责贯彻执行集团公司的方针政策及规章制度;2、有较强的社会活动能力,能够独立对接政府各部门;3、负责统筹公司与地方政府、环保、土地、权证办理、资源综合利用等地方关系,并协调处理好集团、当地政府、公司客户等关系,保持与各方良好的社会关系与合作互动;4、主持水泥公司全面工作,保证水泥公司年度经营目标的实现,做好相关事项的协调控制;5、负责培养并带好团队,营造良好的企业文化氛围,加强员工队伍建设;6、完成其他临时及集团安排的其他工作任务。 [详情]
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