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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1.店面ERP系统的操作，负责店内日常运营管理；
2.认真执行公司各种制度政策、起到上传下达，并带领门店各部门学习培训；；
3.热情迎接每一位会员，协助业绩部门办理手续以及准确回答会员咨询服务工作微笑服务、注重仪容仪表，展现公司优秀形象；
4.处理紧急突发问题，统筹协调各部门配合会员解决问题；
5.店内日常管理包括后勤、卫生、制度墙更新以及门店相关资申办、年检、变更等；
6.协助总部只能部门做好数据统计分析相关工作。
2.认真执行公司各种制度政策、起到上传下达，并带领门店各部门学习培训；；
3.热情迎接每一位会员，协助业绩部门办理手续以及准确回答会员咨询服务工作微笑服务、注重仪容仪表，展现公司优秀形象；
4.处理紧急突发问题，统筹协调各部门配合会员解决问题；
5.店内日常管理包括后勤、卫生、制度墙更新以及门店相关资申办、年检、变更等；
6.协助总部只能部门做好数据统计分析相关工作。
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