专业要求:市场营销;市场开发与营销;工商管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 应届毕业生
1、根据公司制定的行业发展方向进行行业拓展,建立行业客户关系,挖掘行业客户需求;
2、开发拓展客户渠道,利用相关媒体资源进行品牌建设、市场推广;
3、建立和维护客户关系,达成初步合作意向,由销售工程师跟进合同具体事项和细节的洽谈;
4、能独立进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况。
任职要求:
1、大专以上学历,机械、电气或自动化专业毕业优先考虑
2、女生,身高160cm以上,品德优良、自信大方、形象端庄;
3、性格开朗、工作积极主动有责任心
4、具有优秀的综合素质、较强的沟通协调能力以及市场分析、拓展、谈判能力;
5、具备良好的计算机操作水平,熟练操作office办公软件;
6、能接受短期国内出差。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-9 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、接收采购需求,协助采购招标,包括时间安排、人员邀请、资料准备、现场协助等;2、采购合同签订及付款申请和账务处理;3、交付和验收:根据合同进程,跟进供应商的生产、备货、发货、到货工作,并实时反馈给需求部门,督促需求部门进行验收,并将结果反馈给供应商;4、质保期内异常处理;5、《固定资产台账》数据维护。 任职资格:1、本科及以上学历,理工科类或商科类专业;2、熟悉采购工作的基本流程、要求,熟悉采购相关税务知识,不同付款方式对公司的影响;3、熟悉合同及相关商业法律法规,熟悉国家对于上市公司采购相关的管控政策法规;4、具有较强的内外部沟通协调能力;5、熟练使用办公软件及办公系统。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、熟悉保税物料及保税物料盘点相关流程;2、汇总实物盘点数据并与海关帐数据对比,排查差异原因;3、 对盘点结果进行分析与调整;4、对盘点问题进行总结汇报,提出整改方案;5、海关账与实物账平衡管理;6、协助其它关务事宜。 任职资格:1、大专(含)以上学历;2、熟悉一般贸易、加工贸易电子料进出口报关、商检流程,熟练制作报关资料,熟练登记相关台账,有3年以上报关工作经验;3、精于加工贸易手册备案、加签、结转、核销等报关工作,关务软件操作熟练,有南头海关报关经验者优先;4、能组织月度保税物料盘点,分析差异原因,制定方案,及时解决账实不平;5、有严谨的工作态度,注重团队协作,执行力强,沟通协调能力强,接受与应变能力强,有自我挑战精神。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、软件需求分析与评审;2、测试计划及方案制定;3、测试执行;4、测试分析;5、测试文档。 任职资格:1、大专及以上学历,1年以上软件测试工作经验;2、掌握Load?Runner、Jmeter等性能测试工具,Selenium等自动化测试工具,Fiddeler 等抓包工具,熟练数据库Oracle或SQL Sever的操作,精通Windows操作系统的软件配置和安装;? 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Xmind等办公软件;4、具备软件需求分析能力或掌握软件开发语言C#其中之一; [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、人力资源考察以及工作分配调整:根据部门人员现状进行工作调配和整合;2、采购订单处理:负责采购订单的制作、跟催、和信息反馈;3、交货处理:来料异常、供应商退货补货跟进;4、交货计划:控制物料库存制定合理到货计划;5、对账处理:负责与供应商对账处理以及跟进财务付款状况。 任职资格:1、本科以上学历,有3年以上采购执行相关工作经验;2、具备较强的英文读写能力优先,对市场状况、行业状况熟悉;3、熟悉excel及ERP系统;4、对电子料、五金件、线材或电芯原材料方面熟悉者优先,有报关相关经验者优先;5、能够看懂业务出货计划,ASCP生产排产;6、全局统筹管理团队,保证各业务正常运作。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:其它类
职位描述:
岗位职责:1、组织研究行业最新产品的技术发展方向,时刻关注行业的发展趋势和前沿技术,参加各种学术会议与行业交流活动,主持制定技术发展战略规划;2、管理公司的整体核心技术,组织和实施重大技术决策和技术方案;3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;4、领导分管部门制定并组织实施年度工作计划,完成工作目标;5、支持公司新产品项目所需的设备造型、试制及改进等工作;6、研究决策公司技术发展路线;7、指导、审核项目总体方案,对各项目进行最后质量评估;8、组织、建立公司技术人才梯队,培养发展公司技术力量;可担任设计院副院长、专业总工或设计院所辖的设计所所长等岗位。任职要求:1、具有大学本科以上学历;2、具备注册执业资格(限一级)或高级专业技术职称;3、5年以上从事环境工程设计经历,且主持过大型环境工程设计项目不少于2项; 4、主持过大型环境工程设计项目的业绩证明(需要设计所在单位的盖章证明)。 [详情]
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