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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
任职要求:
1.机械制造类及营销贸易类相关专业优先考虑;
2.有销售,机械相关工作经验;
3.有较强的学习沟通能力,善于交际;
4.可接受应届毕业生。
岗位职责:
1.个人素质要求:诚实守信,勤奋、敬业,学习能力强,具有积极的个人生活态度及正向积极的人生观与价值观;
2.充分了解公司产品,整理客户材料,产品推销、宣传,完成客户的洽谈、签订合同、跟单及后期维护;
3.思维清晰,条理清晰,独立思考问题能力强,有较强的学习能力和沟通能力。
福利待遇:
1.双休
2.工作时间:早9:00-12:30 下午13:30-18:30
3 .购买五险
1.机械制造类及营销贸易类相关专业优先考虑;
2.有销售,机械相关工作经验;
3.有较强的学习沟通能力,善于交际;
4.可接受应届毕业生。
岗位职责:
1.个人素质要求:诚实守信,勤奋、敬业,学习能力强,具有积极的个人生活态度及正向积极的人生观与价值观;
2.充分了解公司产品,整理客户材料,产品推销、宣传,完成客户的洽谈、签订合同、跟单及后期维护;
3.思维清晰,条理清晰,独立思考问题能力强,有较强的学习能力和沟通能力。
福利待遇:
1.双休
2.工作时间:早9:00-12:30 下午13:30-18:30
3 .购买五险
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更新时间:2024-05-16
更新时间:2024-02-12
更新时间:2023-10-10
更新时间:2023-01-06
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-11-30
更新时间:2024-05-18
更新时间:2018-03-02
更新时间:2017-03-12
更新时间:2024-05-18
更新时间:2017-03-12
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工作地区: 徐州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、全面负责部门机械、电气技术管理工作,优化、创新及技术改革工作;2、全面负责新产品、新技术、新工艺方法的推广与运用到实际生产中;3、全面负责产品技术设计标准化管理工作;4、全面负责对部门全员进行培训工作,并建立部门考核体系,优化人员组织结构,加强人才复制速度,形成队伍晋升系统建设工作;5、与各部门保持顺畅沟通,配合其他部门工作;6、完成领导交办的其他事项任职资格:能吃苦耐劳,有生产加工企业技术研发经理工作经验三年以上,熟悉ERP操作系统,必须适应加班需要。 联系方式公司名称:升华电梯有限公司公司地址:经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东传真:0516-66880518公司主页:http://www.shenghua.com.cn/ [详情]
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更新时间:2024-05-18
更新时间:2021-07-17
更新时间:2024-05-18