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专业要求:工商管理;市场营销;计算机技术;
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责人力资源科的日常行政工作;
2、员工入离职管理;
3、员工社保福利办理; 工伤认定赔偿等工作
4、协助人事科长完成其领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、男性优先,22岁~45岁之间,专科及以上学历,计算机、工商管理、市场营销相关专业毕业,1年以上工作经验; 能长期驻矿。
2、熟练使用办公软件;
3、有较强的学习与适应能力,能承受较大的工作压力;
5、联系电话:董先生 18987424144
1、负责人力资源科的日常行政工作;
2、员工入离职管理;
3、员工社保福利办理; 工伤认定赔偿等工作
4、协助人事科长完成其领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、男性优先,22岁~45岁之间,专科及以上学历,计算机、工商管理、市场营销相关专业毕业,1年以上工作经验; 能长期驻矿。
2、熟练使用办公软件;
3、有较强的学习与适应能力,能承受较大的工作压力;
5、联系电话:董先生 18987424144
云南四方田矿业有限公司(以下简称“矿业公司”)2012年成立于富源县大河镇,公司总占地140亩,其中办公大楼5000m,员工宿舍和食堂3000m。公司注册资本1.5亿元(实缴)。云南四方田矿业有限公司作为矿业管理公司,下设:生产技术部、安监部、机电部、通防部、基建工程部等10多个部门,可全面适应煤矿安全管理标准化、机械化、自动化、信息化等现代化企业管理的需要。公司拥有或实际控制四家煤矿和一家洗煤厂。四矿(区)处在云贵交界处的恩洪矿区,为构造剥蚀侵蚀的中低山地貌,交通以公路为主。煤类多为焦煤,市场需求较好,除原煤直接销售外,还用于入洗和炼焦。