专业要求：
学历要求：不限
工作经验：10年以上
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责公司锂电池工厂pack经营管理工作；
2、负责pack业务、技术、生产，工艺，研发，仓储等管理公司及有效控制各项成本，规划产品方向；
3、结合公司发展中长期发展战略，组织制定年度财务预算及经营计划，且带领团队完成年度目标；
4、负责工厂日常运营，解决生产过程中问题，及时交货，处理售后品质问题
5、带领团队不断提高公司经营水平，确保毛利、净利润、销售额、净资产增长等财务指标的完成；
6、负责新项目生产线布局、选型、安装调试、量产与项目进度管控；
6、负责生产、质量、项目管理、工艺改进等生产运营管理
7、负责产品的按时生产，产品质量的把控，确保满足客户交期需求；
8、负责公司产品的技术创新、精益降成计划及实施，降低产品单品设计成本或单品制造成本；
9、负责生产现场、设备的6S管理，提高现场人员安全意识，杜绝安全事故的发生；
10、全面负责所有人员的工作指导、培养及业绩考核工作。
任职资格：
1、本科学历以上，10年以上同行业工作经验，五年以上新能源电池行业全面运营管理工作经验；2、熟悉制造型企业的运营管理、熟悉新能源市场及电池产品生产工艺流程；3、对精益生产、工程设备、采购管理、质量管理、技术管理、项目管理等都有丰富的工作经验；4、对销售渠道管理、销售业务管理能力强；5、较强的团队管理能力、目标导向、敏锐市场观察力、谈判能力，分析决策能力等。
比克新动力公司产品涵盖电动自行车、摩托车、电动三轮车、低速四轮车锂电池……专注短途出行锂电池产品领域。
未来十年，城市短途出行会迎来革命性的变化，电动自行车将成为最畅销的电动车辆。“初心不改，从零到一”,二十年来，比克电池一直坚持初心,深耕锂电池领域，在电动自行车锂电化的大时代，比克新动力应运而生，公司秉承“质量为本、科技创新、脚踏实地、精益求精”的发展理念，为用户提供更高效、更安全的锂电池产品。用绿色能源改变世界，为生活提供新动力。
公司拥有专业的研发技术团队，采用汽车级高能量密度电芯，严格的序列化执行标准，通过正向开发，仿真计算、实验模拟……多个环节，为产品的安全性、可靠性以及高效运行提供保障。
免焊接工艺设计，具有组合灵活、适配性强、超长质保、使用温度范围广等特点，实现了电芯的梯次利用，降低维护成本。智能化保护板的开发，实现远程控制、运行监控、车辆&电池定位等功能，满足不同客户的使用场景需求。
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
1、客户产品BOM物料规格的整理与确认；2、客户产品BOM中关键器件、定制器件、特殊规格物料的识别与规格确认；3、协助产品经理、采购、客户经理完成器件业务的可采购性评审；4、物料替换需求的评审及推动客户承认；5、协助产品经理开展市场拓展活动，提供专业技术支持，开展技术交流推广活动。任职要求：1.学历：大学本科以上，CET-4及以上；2.专业：通讯工程、自动化、微电子、电子信息、计算机科学与技术等相关专业3.经验：3年以上硬件研发、器件工程、电子工程、产品工程相关工作4.具备优秀的沟通协调能力，能适应经常性出差（国内） [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.参与工厂过程质量风险识别，实施管控，组织制定产品质量控制计划，制定产品检验标准，保证各工序品质要求得到控制；2.监督品质数据收集，运用质量工具做数据分析，提供品质改善的方向与依据；3.跟进、分析、处理生产过程中出现的品质问题，协调责任单位制定纠正与预防措施、验证纠正与预防措施的有效性，推动体系文件的优化，保证产品质量的持续稳定；4.主导客户品质投诉的分析和处理，确保客户满意；5.参与对外协厂商的品质保证能力的评估与审核；任职资格：1.大专及以上学历2.五年年以上SMT行业工作经验，或三年以上质量管理工作经验，有大型外资同类企业工作经验优先；3.有良好的文字处理能力，较好的沟通协调能力；4.熟悉IPC-A-610、ROHS、ANSI-ESD-S20、20-2014 ESD、3C等标准；5.了解ISO9001、ISO14001 GJB9001等体系 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
1、负责集团全国办公环境维护、日常安全及消防管理工作，协调子公司的运营需求，确保沟通和资源调配工作，保障员工的安全管理工作，创造和保持良好的工作环境；2、对公司饭堂、车队、宿舍、酒店、绿化进行优化管理，提升员工的满意度；3、统筹企业文化建设，协助行政重大会议、重要活动的组织筹备工作，负责协调各子公司各类办公会议、年会及重要活动的组织、安排和协调；4、负责对接协调外部政府等相关单位的关系，注重公司品牌形象建设，提升公司公众形象；5、优化内部的行政体系、公文管理体系，并能较好的落地；6、负责职场相关固定资产的采购、盘点，降低办公成本，提升办公效益和效率；7、协助直属上级完成其他行政工作。任职要求：1、本科以上学历，8年以上行政管理经验，2年以上大中型企业行政统筹经验，上市公司背景优先；2、在办公职场、饭堂的装修、运营、维护等方面有丰富的实操经验和管理经历；3、形象气质佳，具有优秀的外联公关能力，善于处理突发事件；4、有良好的职业素养，较强的人际沟通、协调能力与团队合作精神，具有较高的原则性与灵活性。 [详情]
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