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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
2、负责合理分配部门指标,落实公司经营发展战略目标及方针,通过市场及同行业等数据分析拟定营销方案,带领团队落实并共同达成销售预算。
3、了解客户需求,向客户推广公司新产品、新工艺、落地与应用。
4、协调跟进客诉与及时跟踪处理,维护良好的客户关系。
5、确认客户合同签订、履行、管理工作,做好售后服务,落实大客户应收账款及时回收。
6、掌握市场动态,开发新的重点客户不断寻找新的市场机会。
7、根据市场需求及客户深度调研,输出产品结构优化建议,提升公司产品核心竞争力。
8、培训营销人员商务谈判能力,持续提升团队商务谈判效率及转化率,建设和管理高素质的营销团队。
1、本科以上学历,10年以上行业大客户营销工作经验,能力优秀者要求可适当放宽。
2、善于挖掘客户需求,具有探索精神,熟悉销售工作流程,语言表达能力强。
3、充分利用公司现有平台,结合个人经验和能力将市场持续做大做强。
4、具备沟通能力、抗压能力、组织协调能力、宣讲能力、市场洞察力、商务应变力、销售基本技能、创新意识,客户项目运作基本功扎实。
5、具备较强的人际影响力、组织协调能力、及解决问题的能力。
6、具备丰富的面销、推广经验。
7、性格稳重,为人正直,积极上进,团结同事,责任心强,有耐心,反应敏捷、沟通表达能力强。
8、熟悉AL、ADC、SUS原材料者优先。
2、负责合理分配部门指标,落实公司经营发展战略目标及方针,通过市场及同行业等数据分析拟定营销方案,带领团队落实并共同达成销售预算。
3、了解客户需求,向客户推广公司新产品、新工艺、落地与应用。
4、协调跟进客诉与及时跟踪处理,维护良好的客户关系。
5、确认客户合同签订、履行、管理工作,做好售后服务,落实大客户应收账款及时回收。
6、掌握市场动态,开发新的重点客户不断寻找新的市场机会。
7、根据市场需求及客户深度调研,输出产品结构优化建议,提升公司产品核心竞争力。
8、培训营销人员商务谈判能力,持续提升团队商务谈判效率及转化率,建设和管理高素质的营销团队。
1、本科以上学历,10年以上行业大客户营销工作经验,能力优秀者要求可适当放宽。
2、善于挖掘客户需求,具有探索精神,熟悉销售工作流程,语言表达能力强。
3、充分利用公司现有平台,结合个人经验和能力将市场持续做大做强。
4、具备沟通能力、抗压能力、组织协调能力、宣讲能力、市场洞察力、商务应变力、销售基本技能、创新意识,客户项目运作基本功扎实。
5、具备较强的人际影响力、组织协调能力、及解决问题的能力。
6、具备丰富的面销、推广经验。
7、性格稳重,为人正直,积极上进,团结同事,责任心强,有耐心,反应敏捷、沟通表达能力强。
8、熟悉AL、ADC、SUS原材料者优先。
微科(内蒙古)新材料科技有限责任公司是一家轻量化高端合金铝新型材料精细深加工的现代化高新技术企业,集产品研发、生产、销售于一体的智能、绿色、低碳科技型公司。
公司顺应国家“双碳”目标和“能耗双控”政策的形式,着力打造包头市铝产业转型升级高质量发展的示范企业,公司位于内蒙古包头市铝业园区核心区域,属于包头市招商引资的重点项目,项目总投资20亿元。
公司主打产品:轻量化高端合金铝新材料;光伏合金铝新材料太阳能边框、支架;轻量化高端合金铝新材料商用厢式物流车厢货车车厢;轻量化高端合金铝新材料汽车型材等。