温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:5-7 年
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职业要求:
1.学历大专,工作经验要求,同行业五年,同岗位2年以上,管理过300人以上的生产团队,年龄要求:28-40岁
2.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
3.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
4.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
9.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
10.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
11.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
1.学历大专,工作经验要求,同行业五年,同岗位2年以上,管理过300人以上的生产团队,年龄要求:28-40岁
2.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
3.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
4.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
9.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
10.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
11.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
:江苏普亚能源科技有限公司,成立于2020年6月16日。公司坐落于江苏省盐城市盐都区国家高新技术产业开发区。公司注册资本1亿元人民币,计划总投资20亿元人民币,总占地为178亩。厂房建筑面积49423.66平方米,研发办公楼建筑面积36339.58平方米。公司主要经营范围:锂离子电池及电池组、电池管理系统、锂电储能系统、相关设备的研发、生产、销售及售后服务,设计年产量4Gwh。产品主要应用于风光电、电信、基站等储能领域,低速车、商用车、乘用车等新能源汽车领域。公司以自动化、信息化、智能化为支撑,建设国际一流、国内领先的高端储能电池及管理系统产业基地,打造智能制造、创新研发、推广示范三大功能区。
更新时间:2024-08-28
更新时间:2024-02-09
更新时间:2024-02-09
更新时间:2023-10-26
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11