专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、有较强的沟通、谈判能力及优秀市场开拓能力；
3、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心，能够自我激励；
4、能够熟练使用计算机和办公软件；
5、三年以上连接器线材行业销售经验。
金洋电子成立于2002年8月，在深圳、厦门、武汉、苏州、莆田、香港分别设有子公司，在上海、北京、福州等地设有办事处，能够最快捷有效地为客户提供优质的服务。公司目前具备内销及外销的能力，具备全球采购的操作平台及出货全球的雄厚实力。
金洋电子目前拥有占地面积53,000平方米的生产基地，工程专业设计研发人员230余人，品质管理人员350余人，员工总人数2200余人，多数已从事本行业多年，拥有丰富的专业能力与经验。
公司产品行销世界各地，拥有国内外许多知名的客户。公司移植国际先进的管理和技术，建立了自己的完善研发体系和实验室,并通过了ISO9001：2000、ISO******、ISO/TS ******、UL、CSA、CCC、T-MARK、BSI、欧规等一系列国际国内品质保证体系和产品安全认证，公司正在积极推行环保系统，保证公司能够顺利应对“RoHs”及“WEEE”指令，满足业界的环保需求。公司已运行ERP系统，透过先进的物流管理方式进行生产成本的监控。"品质第一，顾客至上"是我们Comlink人的工作准则，高素质的专业人才、高品质的产品、供货充足且准时的全球化产销体系，助您赢得先机。
公司拥有丰富的研发经验和精湛的专业技术，不仅能以OEM方式提供各种电缆、转接头和线束，也可按照客户产品的连接要求，为客户专业设计和生产各种经济、实用、功能先进合理、特殊的电缆、转接头和线束。
金洋电子秉着“诚实、勤劳、自律、团结、发展”的经营理念，以完善的品质管理体系及强大的研发能力，为客户提供最优质、最完善的服务。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5000-15000 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：艺术、音乐、体育、文化等
职位描述：
为什么选择咱们公司？
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理由1：咱们公司是专注老年人第一运动20年，龙胄品牌在同行业、市场占有率都排第一名；
理由2：咱们行业是新时代的趋势。把握趋势就等于把握未来！2014年国务院下发《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》指出，要将全民健身上升为国家战略；2021年国务院印发《全民健身计划(2021—2025年)》，到2025年，促进全民健身更高水平发展、更好满足人民群众的健身和健康需求，提出5年目标和8个方面的主要任务； [详情]
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工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.负责公司外来人员的前台接待工作，并做好接待记录； 2.负责公司电话接转，邮件、传真、报刊、快递的收发、登记工作； 3.负责接待室及会议室的管理； 4.负责协议酒店、票务的预订工作； 5.日常资料整理及其他一般行政事务； 6.完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求：1.全日制本科（含）以上学历，形象好气质佳； 2.熟悉礼仪接待方面相关知识，熟悉行政、办公室，公司管理的相关工作流程； 3.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 4.普通话流利标准，反应敏捷，具有服务意识； 5.工作热情积极，细致耐心，责任心强； 6.简历附近照者优先考虑。 [详情]
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工作地区： 银川市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、组织拟定和完善公司质量体系/EHS制度和流程，指导基地工厂建立并完善质量体系/EHS及相关管理制度；2、组织制订质量规划与计划目标，对基地工厂质量体系/EHS管理工作进行监督检查；3、组织公司内审、外审、管理评审及重要质量会议等管理活动，推动各项质量管理活动持续改善，推动质量体系/EHS培训活动，提升员工意识；4、负责学习外部标杆企业的质量管理先进做法，总结公司内部优秀经验，在全公司进行推广固化，提升质量管理水平；5、负责质量体系统一协调及标准化技术质量信息汇总协调整体工作；6、公司运营协作流程优化及协调；7、代工及供应商质量管理协调；8、完成部门安排的其他工作。
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任职要求：1、本科及以上学历，理工科专业；2、三年以上质量体系或质量管理工作经验，熟练掌握三标体系标准及其他相关管理规范及实施流程；有光伏组件质量管理经验者优先；3、具有良好的组织协调能力，善于沟通，思维开阔，工作责任心强。
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工作地区： 泰州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 4
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.在设备主管的领导下，负责完成所辖区域内设备的维护维修保养工作；2.负责所辖区域内设备的正常运行，及时有效地解决设备出现的各种异常；3.统计设备故障，进行技术上的改进创新，避免设备常见故障的发生；4.贯彻执行有关设备管理的各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善；5.负责部门技术人员的专业培训、技术指导，及生产员工有关设备方面的培训辅导；6.负责下属人员工作分工，人员调配，绩效管理等日常人员管理工作；7.协调配合其它部门，完成所辖工段设备的相关工作；8.完成上级交办的其他工作。岗位要求：1.国家正规全日制大专以上学历，机械、电气、机电一体化或自动化相关专业；2.本科学历具有3年以上相关工作经验，专科学历具有4年以上相关工作经验，有同行业工作经验的可以适当放宽要求；3.能够阅读大部分英文资料，能够独立判断和解决设备重大问题；熟练掌握设备各方面知识，精通设备控制系统、控制方式、原理；熟悉现代自动化设备控制系统、各种电路和元器件，并熟练掌握其知识，熟悉设备整体结构；有良好的解决实际问题的方法与思路；熟练使用计算机软件；4.身体健康、精力充沛、知识面广、思维敏捷，具有良好的抗压、组织、交际、沟通协调、综合分析能力； [详情]
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