职责描述：
1.统筹管理成本、招采、工程三个条线工作，全面负责各项目实施管理；
2.健全技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程；
3.对内做好公司内部管理，对外做好与政府管理部门的沟通协调；
4.主持与管理公司日常工作；
5.在公司授权及岗位职责范围内，全面主持项目开发管理工作；
6.参与公司重大决策，协助各部门制定公司发展规划和年度经营方针和目标；
7.负责项目立项和可行性分析；
8.制定各部门部门职责，并责任到人，对各岗位工作进行定期考核、指导与监督；
9.公司工程项目定点、报建、招投标、施工管理、竣工验收等工作的指导、监督管理，指导、督促项目各项手续的办理；
10.制定工作计划，召开工作例会，监控工作流程，考核目标实施，审核财务报表，协调部门合作，评估工作绩效，年终工作总结；
任职资格:
岗位要求：
1．25-45周岁，全日制大学本科及以上学历，具有3年副总监级以上职位，
2.全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的项目整体把控和运营能力，
3.具备杰出的战略眼光及商业判断力，能够洞察行业发展趋势；
4.具备出色的领导能力，善于领导下级部门，引导使各项目快速进入正常的经营运作；
5.具备出色的沟通谈判、协调、运营把控能力，协调处理项目运作过程中出现的各类问题；
6.爱岗敬业，作风正派，清廉公正，有良好的职业道德。