专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、学习能力强,成熟稳重,愿意学习市场推广;
2、时间上能够适应公司安排,能配合团队完成任务目标;
3、能够专业并生动的进行授课;
4、根据培训需求,能独立完成编制培训讲义,准备学习材料。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳
2、有相关培训1年以上优先
3、有团队协作精神,有责任心,能承受较大工作压力
4、能接受出差的优先
5、普通话标准,沟通能力强
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、负责toB产品的后台管理平台;2、独立负责产品的需求搜集、功能设计以及开发推进;3、与运营,销售和客服充分沟通,持续搜集客户反馈优化推进产品;4、全面搜集和汇总客户需求,持续改造产品的用户体验和用户引导;5、负责对整体产品升级的功能培训。任职资格:1、具有很强的逻辑思维,优秀的数据分析能力,有计算机背景能力优先;2、具有平台化思维能力,能充分发挥企业内部的paas平台能力,打造灵活多变的平台化产品;3、具有数据思维能力,能充分理解数据在企业内部的重要性,并整合数据分析结果和客户需求反馈整合改进产品;4、需要有良好的沟通能力,善于倾听客户,深度挖掘用户的潜在需求,创造性的将客户需求转化为引领客户的产品;5、对互联网化的用户体验有极致的追求,对交互体验有一定的见解和想法;本科及以上学历,计算机相关专业,有To B行业、在提升管理效率方面的平台化产品经验优先。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:15-20 月薪招聘人数: 999
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、作为人才管理系统应用专家,帮助客户更好地应用系统,解决人才管理系统使用的问题;2、为客户提供测评与招聘管理系统的应用配置和培训,帮助客户顺利开展3、了解客户的业务,向客户提供业务开展方法、项目推动的应用建议;4、客户关系管理,和售后客户建立并维护长期合作关系,通过服务解决客户使用问题,促进产品重购。任职要求:1、本科及以上学历,两年以上招聘管理、管理咨询或相关工作经验,心理学、人力资源管理或相关专业优先;2、优秀的理解能力和流畅的沟通能力,良好的客户服务精神;3、有较好的问题解决能力,能够根据客户不同需求提供适合的解决方案;4、快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识;5、可接受出差。 [详情]
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