岗位职责:
一、战略规划与管理
参与制定公司战略：与总经理及高层管理团队紧密合作，参与公司战略规划的制定，确保土石方剥离业务的发展方向与公司整体战略保持一致。
业务规划：根据公司战略，制定土石方剥离业务的年度、季度及月度经营计划和目标，并监督计划的执行与调整。
二、市场拓展与项目管理
市场分析与开发：负责分析土石方剥离市场的趋势、竞争态势及客户需求，制定市场拓展策略，并带领团队开展市场开发工作。
项目管理：负责土石方剥离项目的全过程管理，包括项目立项、方案设计、招投标、合同签订、施工组织、进度控制、质量控制、安全管理及项目验收等环节。
客户关系管理：建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供满意的服务，扩大客户基础。
三、团队建设与管理
团队组建：根据业务需要，组建高效、专业的土石方剥离业务团队，包括项目经理、技术人员、施工人员等。
培训与指导：定期组织团队成员进行业务培训和技术交流，提升团队的专业能力和服务水平。
绩效考核：建立科学的绩效考核体系，对团队成员的工作表现进行客观评价，激励团队成员的积极性和创造力。
四、风险管理与合规性
风险评估：对土石方剥离业务中可能遇到的风险进行识别和评估，制定风险应对措施，确保业务平稳运行。
合规性管理：确保公司的土石方剥离业务符合国家法律法规、行业标准及公司内部规章制度的要求，避免违法违规行为的发生。
五、财务管理与成本控制
预算管理：参与制定土石方剥离业务的预算计划，监督预算执行情况，确保业务成本控制在合理范围内。
成本控制：通过优化施工方案、提高施工效率、降低材料消耗等手段，有效控制土石方剥离业务的成本。
六、其他职责
沟通协调：与公司内部其他部门保持密切沟通与合作，确保土石方剥离业务的顺利开展。
决策支持：为总经理及高层管理团队提供土石方剥离业务方面的决策支持和建议。
持续改进：关注行业动态和新技术发展，不断优化业务流程和管理模式，提升公司的竞争力和市场地位。
任职要求:
一、教育背景与专业知识
学历要求：
专科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先。
专业知识：
熟悉剥离行业的市场动态、竞争格局、产品特性及发展趋势。具备扎实的市场营销、企业管理、财务管理等理论基础。
二、工作经验与能力要求
工作经验：
5年以上剥离行业或相关行业的工作经验，其中至少3年以上高层管理经验。有成功管理大型项目或团队的经验，能够应对复杂多变的市场环境。
能力要求：
战略规划能力：能够协助总经理制定公司的发展战略和业务规划，并确保战略的有效执行。
团队管理能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效。
市场分析能力：能够深入分析市场趋势和竞争对手情况，为公司制定有效的市场策略提供支持。
沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的关系。
风险管理能力：能够识别和评估业务风险，制定有效的风险控制措施，确保公司业务的稳健发展。
三、职业素养与个人品质
职业素养：
具备良好的职业道德和职业操守，能够为公司利益着想，保守公司机密。
具备高度的责任心和事业心，能够积极面对挑战，推动公司业务不断向前发展。
个人品质：
性格外向开朗，善于交际，能够建立良好的人际关系网络。
具备较强的学习能力和创新能力，能够不断适应市场变化，推动公司创新发展。
四、特定要求
对剥离行业的生产流程、技术特点、市场需求等有深入的了解。
熟悉剥离行业的供应链管理、质量控制、成本控制等环节。
五、市场拓展能力：
能够根据市场需求和公司战略，制定有效的市场拓展计划，并带领团队实施。
具备开发新客户、维护老客户的能力，能够不断提升公司在市场中的份额和影响力。