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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:5000-10000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 25以上

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 山东-济南市

岗位职责:
负责公司电力系统自动化监控软件产品的需求调研、分析、设计、开发、测试工作,编写相应的技术文档,完成相关模块的设计、功能实现及测试。
任职要求:

1、本科及以上学历,通信、计算机等相关专业;
2、熟悉软件设计的基本流程,精通C/C++的编程语言、编程规范及原理;
3、精通多线程开发、通信编程、QT开发中的一种或几种技术;
4、具有较好的文档编写能力、需求分析及模块设计能力;
5、三年以上相关工作经验,有电力系统自动化行业工作经验者优先。
此岗位工作地点为山东省济南市高新区。
北京和信瑞通电力技术有限公司是集研发、生产、销售和服务于一体的国家高新技术企业,国内技术领先的电力设备及电力自动化整体解决方案供应商,新三板上市公司。公司总部位于北京市中关村国家自主创新核心示范区,并成立了山东分公司。
 
    公司依托在电力行业的长期积累,主要从事配电自动化、电能质量优化、电力线路检测与监控、电力系统保护、智能用电信息管理、风电场自动化等业务,为电力行业、城市公用事业以及大型行业客户(铁路、石油、化工、煤炭、钢铁、冶金、轨道交通等)的供用电部门提供优质产品和服务。

    公司拥有一支高层次、专业化的年轻人才队伍,本科以上学历人员超过85%,管理团队富有开拓精神,管理经验丰富;技术团队朝气蓬勃,勇于创新,承担多项国家省市重点项目。

    优秀的人才队伍提高了公司的核心竞争力,目前公司已研发30多种自主核心技术产品,拥有20多项专利和软件著作权,建立了从研发、生产到销售和服务全过程的标准化体系,先后通过ISO9001、ISO14001、GB/T28001管理体系认证,构建了一体化运营平台,持续发展能力显著提升。

    展望未来,和信瑞通将以技术创新为生存之本,以客户满意为发展之源,推动行业进步,为客户创造价值,为股东和社会创造效益,努力打造国内知名的电力设备品牌,建设国际一流的高科技企业。
 
    公司理念:以和立信 瑞通四方
    使    命:服务智能电网,推动行业进步
    愿    景:打造知名品牌,建设一流科技企业
    价 值 观:诚信 创新 高效 共赢
    企业精神:平等 尊重 协作 共享
 
    薪酬待遇:
    公司视员工为企业的第一财富!为了吸引、激励和留住优秀人才实现战略发展目标,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供富有竞争力的薪酬和福利待遇体系。
    1、行业极具竞争力的薪酬
    提供有极具市场竞争力的薪酬待遇,在行业中处于上中水平。
    2、全面优厚的奖金激励
    根据公司经营指标、部门工作绩效,综合考虑个人贡献等享受绩效奖金,更有可能获得总经理特别奖等。
    3、完善的福利待遇保障
    建立了以人为本、全面关怀的福利体系:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金,商业保险,交通补助、餐费补助,节假日补贴、婚育礼金、年度健康体检,带薪年假、带薪培训等。
 
    培训体系:
    公司为员工提供全面的培训提升体系,帮助员工提升知识和能力,快速取得个人进步和发展。
    1、新员工入职培训
    统一的封闭式培训,让新员工尽快融入到公司和工作中。
    2、导师制在岗培训
    中层干部及资深骨干“一对一“传帮带。
    3、职业经理人培训
    定期组织职业经理人培训,提升综合素质及领导能力。
    4、企业交流培训
    不同公司间相互学习,交流先进经验。
    5、工作技能培训
    与工作同步进阶,多层次强化业务技能。
    6、学历教育培训
    鼓励员工参加与工作相关学历再教育。
 
    职业发展:
    公司本着公正、平等、竞争、择优的原则,吸纳优秀人才加盟,同时内部也提供富有吸引力的岗位和职位晋升通道,为员工充分创造施展才能和抱负的舞台,同时由专业人力资源专家帮助员工设计职业生涯规划,完善的职业发展机制提升了企业人才竞争力。
    1、多方向职业发展:横向、纵向及跨公司调动的多方向发展通道;
    2、双通道职业规划:管理人才与技术人才阶梯规划,逐级晋升;
    3、人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作轮岗、调配机制,实现共同发展;
    4、唯绩论晋升机制:以绩效结果为导向,布局全国的人才选拔机制;
    5、竞聘选拔机制:空缺职位,内部竞聘优先选拔人才;
    6、后备人才储备机制:骨干人员重点培养,形成人才梯队,适时担任重要管理岗位。
  
    和信通天下,携手创未来。诚邀各届有志之士加盟和信瑞通,共创辉煌事业、成就美好未来!
   
    招聘联系电话:0531-88280070-8855

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更新时间:2018-11-10

歌美飒

工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:6001-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:外商独资公司规模:500 - 999人所属行业:风电场类

职位描述:

岗位职责:  1.    Main work: inspection, process audit, nonconformity problem solving, QIP, try out, operator training, weekly report and monthly report.  2.    Inspection: be familiar with all products, and be able to inspect all products, including process inspection and final inspection.3.    Nonconformity solving: record nonconformity report in SAP, and contact with SQA and supplier that was controlled by plant quality to solve the problem within two weeks and close nonconformity report.4.    QIP: be one member of QIP team, to be involved, push, and record quality improvement projects5.    Try out: to follow up try out on line, communicate with related person to solve the problem.6.    Training: summarize and analyze the quality issues, finish the training material and do training to operator and inspector Customer Inspection: support customer inspector inspect production in LDY任职要求: 1.    Bachelor or college degree, has electric\Mechanic or automation background2.    Fluent English, both in written and oral       3.    At least 1 or 2 years quality inspection experience, in relevant electric manufacturing4.   Be knowledgeable in problem solving process as well as general quality tools application5.    Can work under high pressure, work hard6.    Good communication skills (customers, supplier, colleagues…) and team work7.    Familiar with Ms. Office (excel, PPT…)Good in English oral and writing is a must [详情]

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