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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:40-80万 年薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、负责项目前期调研、信息核查、物业查丈、签约、关系维护工作;
2、控制财务预算、过渡期款项支付等各项成本费用;
4、维护、协调各类对外关系;
5、协助项目专项规划的开发报建工作;
6、部门各项工作计划的制定、实施与总结;
7、团队建设、管理及人才培养。
【任职条件】
1、房地产、土地资源、工商管理相关专业,全日制大专及以上学历;
2、熟悉城市更新相关法律法规、项目流程,具有系统的城市更新项目专业知识;
3、五年以上深圳区域范围内的城市更新经验,独立负责过1-2个城市更新项目;
2、熟悉业务操作流程和开发报建流程;
4、丰富的拆迁谈判经验,较强的对外公关能力、口头和书面表达能力;
5、团队建设、管理经验。
【目标人群】有旧改项目操作经验(不分阶段),有团队管理经验。
2、控制财务预算、过渡期款项支付等各项成本费用;
4、维护、协调各类对外关系;
5、协助项目专项规划的开发报建工作;
6、部门各项工作计划的制定、实施与总结;
7、团队建设、管理及人才培养。
【任职条件】
1、房地产、土地资源、工商管理相关专业,全日制大专及以上学历;
2、熟悉城市更新相关法律法规、项目流程,具有系统的城市更新项目专业知识;
3、五年以上深圳区域范围内的城市更新经验,独立负责过1-2个城市更新项目;
2、熟悉业务操作流程和开发报建流程;
4、丰富的拆迁谈判经验,较强的对外公关能力、口头和书面表达能力;
5、团队建设、管理经验。
【目标人群】有旧改项目操作经验(不分阶段),有团队管理经验。
佳兆业集团控股专注旧改18年,城市更新业务已成为佳兆业最重要的发展战略之一。凭借18年积累的丰富旧改项目经验、成功项目案例及专业的城市更新团队,佳兆业在业界拥有“旧改专家”的美誉。
更新时间:2024-07-08
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