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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:8-10万 年薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市-番禺区

岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄26岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度;4、该岗位工作地点与区域经理办公地点一致。
天地壹号饮料股份有限公司是一家大型的集研发、生产、销售醋饮料及其他饮料的股份制企业。历时十余年的发展,天地壹号已经发展为我国最大的醋饮品牌,占据广东80%以上的市场份额,占据全国40%以上的市场份额。2012年深圳创新投资、中科招商等入股天地壹号,对公司估值超过40亿人民币。近年来,公司更是每年保持着40%以上的高速增长。2015年8月正式挂牌作为中国醋饮料企业第一家进入资本市场的公司(股票代码:******)。
  天地壹号拥有承德红源果业有限公司、山西老陈壹号生物科技有限公司、江西天地壹号饮料有限公司、河北天地壹号生物科技有限公司、巴马壹号食品饮料有限公司等八家全资子公司,拥有员工人数超过3000人。公司主要生产基地设在广东省江门市,在广州市天河区维多利广场设立营销中心。
  天地壹号品牌历经十五年的积累发展,拥有国内醋饮料行业最先进的现代化生产设备,已发展成为国内最大的醋饮料领军品牌。公司获得过中国饮料行业2011Bev—Model成长品牌奖、研发创意奖、广告语奖、“广东省高新技术企业”、“广东省著名商标”、“改革开放三十年广东食品行业软饮料产业10强” 等荣誉。
  面向未来,天地壹号将始终围绕“追求卓越质量,创造百年品牌,持续为顾客提供优质健康的产品”为宗旨,巩固和强化醋饮料领军地位,并致力于将天地壹号打造成全国最知名的饮料品牌之一。

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更新时间:2024-07-03

欧徕测绘

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 8

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:测绘

职位描述:

专业及学历:学历不限,有1年以上销售经验优先,有出色的沟通和协调能力,有团队经营管理经验者佳。
要求:对市场营销有浓厚的兴趣及一定的认识,熟悉终端销售,沟通、学习能力强、能吃苦,有团队精神。
工作地点:广州 [详情]

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更新时间:2024-07-03

欧徕测绘

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:测绘

职位描述:

要求:岗位职责 
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 
2、管理客户关系,完成销售任务;  [详情]

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更新时间:2024-07-03

欧徕测绘

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:测绘

职位描述:

岗位职责
1、熟练使用三维激光扫描设备进行数据采集相关工作;
2、对三维激光扫描采集的点云数据进行处理; [详情]

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更新时间:2024-07-03

欧徕测绘

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:测绘

职位描述:

要求:岗位职责 
1、深入了解公司产品及系统解决方案,负责按服务计划或服务方案实施服务,确保服务质量; 2、负责向客户解释和解答技术及产品方面的疑问; 3、负责为顾客进行指导安装、调试、配合验收等工作; 4、负责在服务过程中与顾客保持沟通联系,并及时将顾客要求传递至本部门或相关部门; 5、按要求建立产品维修档案和客户服务记录; 6、按要求进行客户服务反馈意见的收集。 
任职资格  [详情]

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更新时间:2024-07-03

欧徕测绘

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:测绘

职位描述:

1、按照公司下达的销售目标协助销售经理制定销售计划、销售策略,完成销售指标任务;

2、协助销售经理做好行业市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作; [详情]

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更新时间:2024-07-03

卓成电力

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:7000-20000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

任职要求:
1、学历:全日制本科及以上;
2、专业:电力系统及自动化或相关专业毕业; [详情]

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卓成电力

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位要求
1、全日制本科及以上学历、工程造价或相关专业;
2、熟悉办公软件、CAD软件、博微、广联达等计价软件。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

卓成电力

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:7000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、电力系统及其电气自动化相关专业全日制本科及以上学历;
2、具有2年及以上相关设计工作经验,能独立完成220kV及以下变电站电气二次设计工作;
3、负责变电站现场工程勘察、收集资料工作; [详情]

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更新时间:2024-07-03

卓成电力

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、从事配网相关概预算工作1年以上;
2、熟练运用办公软件以及博微电力工程造价软件;
3、能独立编制配网工程概预算并完成审查、收口工作; [详情]

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更新时间:2024-07-03

卓成电力

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:7000-20000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、全日制本科及以上学历,土木工程等相关专业;
2、从事电力行业变电土建工程设计2年以上;
3、能独立承担220kV及以下新建变电站选址、可研、初设、施工图设计,能独立完成建筑、结构2个专业的全卷册设计,对水工和暖通有一定了解者优先; [详情]

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更新时间:2019-07-31

天地壹号饮料股份有..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

工作地点:广州市天河区(包食宿)岗位职责:1、负责公司各管理系统管理:人员账号权限分配,开通关闭各级账号,系统建设,人员账号日常更新调整等;2、处理反馈各类问题;任职资格:1、大专及以上学历,熟悉计算机科学与技术、计算机应用、计算机网络等相关专业;2、熟悉PMM/SFA/DMS理论知识;3、熟悉快消品行业,有快消行业经验者优先;4、有较好的协调沟通能力和执行力,服从安排,有团队合作精神;5、耐心、责任心,具有亲和力。 [详情]

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天地壹号饮料股份有..

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

工作地点:深圳市龙岗、横岗、坪山,可综合市场需求及个人情况安排工作地点负责产品:天地壹号苹果醋联系人:乔先生,18520560343岗位职责:1、渠道开发及维护;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。  4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、月收入4K起,另有年终奖+超额分红(不设上限)。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……。2、销售代表每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。 [详情]

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