专业要求：会计;
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、审核日常费用报销单据，提交财务经理。
2、会计即日工作安排检查督促，日常负责财务所有会计凭证的审核检查。
3、每月工资表的考勤及核算等审核。
4、日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。
5、落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。
6、指导税务会计网上报税及发票的领购。
7、月初3号前跟进及检查结算会计的供应商成本表，负责供应商成本核算，结转收入成
本包括供应商当月销售收入、租金扣点的核对、帐务处理，指导往来会计按供应商户
逐个挂应付帐款往来，跟进往来会计清查应付货款，确保往来准确。
8、月末当日及时安排对库存商品（XXX）的盘点及跟进盘点报告的处理。
9、月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。
10月末结账前检查核对各级账目，包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗品摊销等的数据准确，待处理财产损溢是否结平，收银员长短款是否异常，是否挂个
人往来帐扣取，银行存款是否核对好，特别是信用卡、POS机的核对，商务卡是否帐
务处理正确，促销费用平帐是否及时，促销费用帐务处理是否正确，若是要供应商承
担部份促销费用是否挂供应商往来。月底是否安排盘查出纳现金和收银员备用金，检
查出纳每日营业款是否及时缴在银行。月中安排会计人员抽查现金房人员出入是否有
登记。月终结转各项收入成本及税费等帐务处理。
11、协助配合财务经理工作，负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系，沟通信息，发挥承上启下的作用。
任职要求：有3到5年的工作经验，年龄32周岁以上优先考虑。
杭州萧山新盛园林工程有限是隶属于公司苗夫控股（集团）有限公司旗下子公司，是贵州省遵义市委、市政府重点招商引资企业，注册地为浙江萧山，注册资金2亿元。公司起步于浙江苗夫苗木科技有限公司，在孙妙夫董事长的倾心带领下，经过十年的锐意进取和精心耕耘，现已成为一家集观赏植物研发与生产、园林设计、花园中心、观光农业开发经营、景区开发经营、旅游地产开发、园林绿化工程建设等业务于一体的高科技花卉苗木产业化企业。公司总资产逾8亿元，拥有近600名员工，业务范围以贵州、四川、重庆、浙江为重点，辐射全国。
公司旗下拥有的分公司及控股子公司共8家，分别为浙江苗夫苗木科技有限公司、成都苗夫现代苗木科技有限公司、重庆苗夫园艺有限公司、贵州苗夫都市园艺有限公司、贵州星河湾置业有限公司、贵州苗夫余庆生态农业发展有限公司、贵州水湄园艺有限公司、贵州樱香园艺有限公司。
公司秉承“创新经营，引导产业，服务社会”的企业经营理念， 倡导“团结、责任、高效”的企业团队精神，坚持“丰富城市植物形态，精致城市园林绿地；提高城市生态质量，升级城市环境品质”的企业愿景目标。
公司作为林业产业化龙头企业和农业产业化经营重点龙头企业，是中国最具实力的花木种苗、造型植物、特色花乔木与花灌木研发生产及推广应用企业之一，拥有专利13项。先后被国家林业局评为“全国十佳花木种植企业”、“中国十大创新型绿化观赏苗木企业”和“中国花木产业年度人物（董事长孙妙夫）”；被中国花卉报评为“全国标准化示范苗圃”；被国家技术创新工程评为“创新型企业”；“苗夫”注册商标被评为“著名商标”。
-
-
工作地区： 青岛市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1）由经销商管理完成经销商下达的业绩指标；2）达成经销商要求的店内SKU标准；3）达成经销商要求的水货架份额标准；4）确保门店价格符合经销商价格要求；5）完成经销商下达的其他生动化要求；6）严格执行经销商下达的促销活动和消费者沟通要求；7）确保在所辖门店投入的KA费用的高效益产出；8）与门店保持良好客情关系；9）完成经销商要求的其他工作。日常工作：1）每日按线路拜访所负责的客户，拿取订单，并发送订单信息和检查信息。2）每月10日之前要做好所辖门店下月规划（包括费用和销量），计算出目标费率。3）对每日的销售目标达成及活跃客户数达成进行追踪。4）对所负责的KA门店，对我司产品进行生动化标准的陈列维护，确保陈列位置、陈列排面、产品价格符合公司要求。5）检查必备SKU是否齐全，是否缺货，并予以补齐。5）新品进场及维护。6）及时给KA客户传达我司的促销政策，并监督执行。7）关注产品货龄，并提出解决建议。8）掌握门店的库存情况，确保我司系列产品不断货，库存适中，结构合理。9）及时解决客户投诉，维护良好的客情关系。10）每月2日前做好上月总结（含实际费用和实际销量）。11）完成经销商要求的其他任务等 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
【岗位职责】1、所辖办事处内人事管理及组织架构优化；2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作；3、管理及监督客户认真有效执地执行双方合约，发展维护并管理各渠道客户，建立互惠互利的良好合作关系；4、加强区域销售网络建设，领导团队完成销量、利润等各项指标，管理并降低营运费用；5、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用；6、按公司品牌规划，组织开展市场品牌活动，实现数值铺货率和市占率的的效提升；7、及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手；8、保持部门之间的有效沟通，确保营运顺畅【日常工作】1、完成区域内的销售任务和各项指标，制定销售计划，合理调动资源，包括销量分解，费用分配，团队整合等；2、全面负责各项考核指标的分解及达成；3、销售成效的分析，包括利润中心制和投入产出比的分析；4、与主管/业代准时召开晨会/周会、分析市场，布置每日/周工作要点，落实具体的目标计划和制定解决方案；5、按照公司要求执行协同拜访和市场检查工作，指导并检核下属的工作完成；6、每月督促或同主管共同完成经销商周转金在规定日的到帐工作；7、督促每周及月度的经销商库存盘存，保证上报数据的真实性、完整性和准确性；8、负责区域内的项目执行推动成效，及时总结优秀经验；9、切实执行公司政策与上级指令，负责传达贯彻落实，并及时反馈执行。【任职资格】1、工商管理、市场营销等相关专业毕业；2、5年以上销售或市场工作经历，其中3年以上销售团队管理经验；3、具备全新/敏捷的市场观念和反映速度以及丰富的营销实战/管理经验；4）具有一定的财务、物流和法律知识，能熟练操作电脑；5、有较好的团队建设组织能力、辅导下属的能力、部门间沟通协调以及外事攻关能力；6、有较强的抗压能力。工作地点：广东深圳 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 清远市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、年龄：23-35岁2、性别：不限3、学历：大专及以上4、专业：不限5、资历要求：5年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求：1） 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2） 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3） 有分解10以上个业务员工作任务和辅导完成的能力。4） 有一定数据分析能力和市场判断能力。5） 熟悉计算机操作。6） 能够自觉自发工作，有求胜的欲望，有韧性。 7） 工作态度认真，吃苦耐劳。岗位职责：1) 辅导业代帮助其提升能力；2) 协助业代完成分销目标；3) 保持业代队伍的稳定；4) 协助经销商规划市场投入，提升市场表现，提高市场费用的使用成效；5) 指导经销商使用公司系统，确保系统数据的准确性。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 重庆 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、岗位说明：（1）此岗位管理培训生未来发展方向为销售会计主管。（2）项目培养周期约为一年。在培养期间，将为管理培训生安排岗前实践、培训、基层历练（至少6个月）、轮岗竞聘，并结合导师辅导，座谈会、核心人才库管理方式等，帮助培训生了解公司文化、熟悉岗位内容，挖掘工作潜能。（3）培养考核结束后，管理培训生可优先获得各类岗位竞聘机会。2、岗位要求：（1）2019年全日制本科及以上学历应届毕业生，财会类相关专业（2）具备良好沟通表达能力，主动性强，工作细致认真，吃苦耐劳；（3）学习能力强，具备一定数据分析能力；（4）可接受基层岗位历练学习，脚踏实地。３、其他：工作地点：重庆市九龙坡区。签订劳动合同后，按相关岗位定薪:5k+，购买五险一金。 [详情]
我要投递简历