专业要求:市场营销;计算机软件;软件技术;
学历要求:本科及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:27-54万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2. 负责大客户部销售团队组建和管理;
3. 分析市场竞争和客户情况,反馈给产品团队持续完善,建立公司产品在国内同行业的领先优势和领导地位;
1. 工作至少十年工作经验,熟悉大型企业、特别是跨国企业销售、市场、客户服务、和公司运营等各类部门工作;有搭建优秀销售团队的经验和能力;
2.对快消、耐消、汽车、金融、医药等行业中不止一个行业有深入了解,有能力有策略,通过市场、关键资源应用、和销售策略,有步骤推进行业健康高效拓展;
3.英语沟通能力强,能与客户用英文进行书面和口头顺畅沟通;
4. 在跨国快消、耐消、服务型等各类企业有广泛人脉,可接触国际企业在中国的高层,并进行高效沟通;
5. 自信、有韧性、有热情、肯挑战,愿意与团队共同成长
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:汽车销售
职位描述:
岗位职责:职位描述:1、全面负责销售部日常事务管理,对销售部客户满意度及销售业绩负责;2、根据厂家布置的销量任务,制定部门年度预算计划,根据销售店年度/月份销售目标,拟定并实施订货、销售及库存计划;3、根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等衍生任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结;4、分析市场动态,制定调整销售运营政策,争取厂家最大返利;5、规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程,掌握合理的库存结构,规避销售风险,应对突发事件;6、根据每月客户满意度情况,提出相应对策和解决方案;指导、协助客服部处理个案客户投诉;7、甄选、培训以及指导下属人员,提供业务发展指导,对销售部的人才梯队建设负责;8、完成上级交办的其他事项。 任职资格:任职要求:1、全日制大专以上学历;2、三年以上中高端品牌汽车销售管理经验;3、熟悉汽车4S店的建设和管理工作,掌握市场营销基本体系。?公司简介:?????广州南菱汽车股份有限公司(证券代码:830865)成立于1999年9月,注册资金1.4亿元,连续六年蝉联中国汽车经销商集团百强企业,旗下四十余家子公司及分公司,经营十几个知名汽车品牌,拥有行业领先的经营模式和成熟的服务体系。????南菱汽车的主营业务除整车销售和售后维修服务外,还涵盖零配件供应、汽车金融和保险、二手车交易平台、汽车按揭、汽车租赁和汽车上牌等一整套汽车产业链综合解决方案。南菱汽车致力于汽车互联网电商服务体系的建设,助力汽车电商市场的发展。????南菱汽车未来长期发展的战略重点是打造汽车后市场O2O生态服务,创造企业的新价值,为广大车主打造乐享生活的汽车服务体验。公司福利:1、购买保险:为员工购买社保和团意险;2、餐费补贴:公司设有员工食堂,公司补贴部分餐费;3、班车安排:广州市区提供交通车至地铁站;4、员工体检:每年提供免费体检;5、员工旅游:每年定期举行员工旅游业活动;6、公司活动:每年定期举行篮球赛,卡拉OK大赛;不定期举办各项亲子活动、观影节、阅读月、运动会、生日会等。7、提供更大的发展平台和机会,为您搭建畅通的职业发展通道,与南菱共发展!总部地址:广东省广州市白云区白云大道北1399号覆盖网络:广州白云、广州花都、清远、佛山、韶关、清远、惠州、四川等地 [详情]
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