专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:12-20万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
(1)制度落实:落实公司宣传管理相关管理制度,并执行到位;结合实际,对相关宣传管理制度的完善提出建设性意见和建议。
(2)新闻宣传:负责落实上级单位新闻宣传工作任务,管理本单位新闻宣传平台、媒体;结合公司需要,组织策划重大活动,收集新闻素材,撰写报道并发布,充分展示和宣传企业形象;负责公司宣传人员的培训和队伍建设等。
(3)企业文化建设:协调资源,策划、组织公司企业文化活动、竞赛比赛、典型事迹、参观学习、分享交流及相关会议等活动,推动企业文化和活动的落地;对接上级单位要求,落实公司企业文化体系;加强对成员单位的企业文化指导和落地。
(4)舆情管理:做好公众沟通及社会责任建设等工作;对主流媒体相关报道、评论进行搜索检测;及时跟踪报道并反馈与本公司有关的重要舆情信息;落实采集、汇总和分析网络舆情热点信息。
(5)其他事项:负责公司荣誉体系建设工作;根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,按照项目负责人的安排,支持配合其他团队成员,圆满完成工作任务;完成上级领导安排的其他工作。
2、任职要求 :
(1)学历及专业要求:本科及以上学历,汉语言文学、历史、哲学、新闻学等相关专业。
(2)工作经验要求:岗位所在领域2 年以上的工作经验。
(3)岗位知识:熟悉企业文化体系建设相关知识; 了解公司内部管理制度及工作规范。
(4)岗位技能:熟练使用各种办公软件;掌握杂志排版、编辑及声像资料录制、剪辑的基本常识和技巧; 有较强的文字写作能力。
(5)基本素质要求:政治立场坚定,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,能够深入贯彻和践行习近平新时代中国特色社会主义思想;爱岗敬业,品行端正,诚实守信;有较强的责任心和主动性;具备较强的执行力,以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;有较强的团队意识和服务意识。
(6)政治面貌:中共党员。
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工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:1-3 年薪资待遇:12-20万 年薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类
职位描述:
1、岗位职责:
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(1)制度管理:负责各项财务制定的拟定与修订,包括资金、预算、投融资、财务报表管理、会计档案管理等;负责参与各项业务制度的拟定与修订,对制度中涉及财务的相关条文审核及确定,包括:采购、销售、物资、资产、工程等;负责建立制度管理台账,进行制度归档;对执行情况定期检查、评估,组织对制度、标准的修订、废止工作。
(2)资产管理:负责参与在建工程概预算审核,针对概预算金额、资金占用情况提出审核意见;负责参与跟踪项目全过程,把控财务风险,对项目全过程提供财务角度的决策支持;负责参与新建项目的项目后评估,协助开展效益分析、投资回报率分析、预期收益率等分析;负责参与在建工程的清查和抽查工作;负责编制本部门涉及的资产评估事项的立项申请书、参与选聘评估机构、配合评估机构填写资产评估申请表、提供评估支持资料、验收资产评估报告;负责协助业务部门制定和修正材料耗用定额;负责生产用备品备件等类别存货的核算、相关财务管理类报表编制、参与存货定期盘点。 [详情]