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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:2年以上

薪资待遇:6-8万 年薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 22-40

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

工作职责:
A、负责现场无损检测工作,主要是超声、磁粉检测;
B、负责内业资料处理,出具检测报告,按照时间要求完成日报、周报等,
C、负责与相关方面沟通协调。

注:此岗位所属我司子公司深圳建研检测有限公司,工作地点为深圳市龙岗区。
任职资格:
1、大专以上学历,有无损检测2年以上经验;
2、能完成焊缝超声、磁粉无损检测工作;能单独出具超声、磁粉检测报告;
3、能吃苦耐劳,有责任心,能够承受压力,有团队协作精神,服从管理;
4、能熟练运用办公软件、CAD等;
5、持有广东省超声波、磁粉、射线、渗透II/2级无损检测资格证优先。

IBR建研检测有限公司

公司定位:绿色城市检测服务提供者

公司愿景:为机构和民众提供具有公信力的检测服务

公司简介:

深圳市建研检测有限公司(以下简称IBR建研检测)是深圳市建筑科学研究院股份有限公司(以下简称深圳建科院)的下属全资子公司,于2014年7月从深圳建科院分立组建而成。专注于为机构和民众提供城市、建筑、家居的安全、健康、高效性能检测和监测服务,致力于保证检测和监测结果的公信力。

IBR建研检测可提供城市建设领域的检测项目235项,可检参数1200多个,主要的检测与监测项目包括:地基与基础工程、主体结构工程、钢结构工程、道路工程,电气工程,建筑材料与部品、建筑门窗/幕墙、节能检测、通风与空调工程、太阳能应用系统、空气质量、材料污染物、土壤重金属含量、水质检测、建筑声环境、建筑光环境、建筑热环境检测等。

IBR建研检测是中国合格评定认可委员会(CNAS)认可的实验室,通过了计量认证(CMA),获取了国家住房和城乡建设部颁发的建设工程质量检测机构资质,具备出具第三方检测报告的资质,检测数据在欧美、亚洲等45个国家和地区国际互认,检测报告具有国际公信力。

IBR建研检测秉持“诚信为本、科技领先、服务至上、精益求精”的质量方针,依托深圳建科院的强大技术后盾,立足深圳,辐射全国。深圳检测基地位于龙岗区坪地街道富坪中路東城智居中心,建筑面积6500平方米,其中一期建筑面积4500平方米,二期建筑面积2000平方米,正在规划建设中。上海检测基地现已建成并投入使用。

 

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1、具备钢结构探伤工作经验,主要负责现场钢结构无损检测工作;

2、具有行业认可的检测资格证2级以上部分或组合(UT2、RT2、MT2、PT2); [详情]

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更新时间:2024-07-03

深圳市鹏盛达工程测..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

岗位职责: 
1、负责钢结构现场检测工作(主要检测参数:焊缝探伤磁粉法、超声波法、渗透法及射线法等); 
2、现场检测工作协调与安排,试验资料记录与报告编写等。  [详情]

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更新时间:2024-04-08

盐田港检测

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:交通

职位描述:

岗位职责:
1、根据国家检测规范建筑工程项目进行检测,并出具检测报告;
2、主要从事钢结构焊接质量无损检测、钢结构防腐及防火涂装检测、钢结构节点和机械连接用紧固标准及高强度螺栓力学性能检测、钢网架结构的变形等检测工作; [详情]

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更新时间:2022-11-28

深圳市金多多食品有..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-6 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

岗位职责:1、负责办理集团公司员工入职、离职、转正、调岗等相关工作;2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资源;3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;4、办理保险及住房公积金业务、并制作每月相关报表;4、编制各类人事报表,提供人员信息的统计分析数据;5、负责考勤、员工休假的管理;6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;7、协助薪酬绩效专员日常规范性的工作;8、上级临时交代的任务。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业;2、1-2年人力资源相关工作经验;3、良好的沟通协调能力,较强的执行力;4、熟练使用常用办公软件及表格操作;4、性格开朗,耐心细致,较强的责任心及保密意识;5、优秀应届生亦可。 [详情]

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